股权激励（equity incentive）是企业为了促进员工的梦想、贡献以及员工跟企业的愿景、利益相一致而采取的一种激励模式。企业根据员工的表现（如绩效、贡献、股份等）或根据企业的盈利业绩等因素来赋予员工股权的一种激励机制，使员工感到自己具有获得企业未来收益的可能性，以此来提高员工的职业道德、使员工更好地为企业发展做出贡献。

股权激励计划主要包括股票期权、限制性股票和股票单位等形式，激励内容包括授予股份或股票、附带条件的股份奖励、期权授予，等等。股权激励具有对于企业吸纳和留住优秀员工的重要作用，也能够增强员工对企业的认同感和归属感，对于企业长期发展起到积极的作用。同时，也能够使员工与企业的经济利益达成一致、形成共赢的局面。