课程简介：人力资源管理师国家职业技能等级认证培训丨招生简章人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的资本，人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶，是当代管理科学研究中实用价值和受关注的领域之一。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等等内容。2020年9月30日以后，人力资源社会保障部和职业技能鉴定中心不再组织人力资源管理师国家职业资格考试，推动实现由第三方机构开展国家...[详情]

课程简介：随着中国加入WTO及国际经济一体化进程的加速，国际管理标准发展前景更加广阔，为协助企事业单位培训职业健康安全管理骨干，提高按照ISO45001标准策划、建立、实施、保持职业健康安全管理体系的能力，促进企事业单位管理水平与国际靠拢，并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要，我司计划举办职业健康安全管理体系注册审核员培训班，具体培训内容如下：一、组织机构成都方普企业管理顾问有限...[详情]

课程简介：为协助企事业单位培训环境管理骨干，提高按照ISO14001标准策划、建立、实施、保持环境管理体系的能力，促进企事业单位管理水平与国际靠拢，并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要，方普管理计划举办ISO14001:2015环境管理体系国家注册审核员培训班，现就有关事宜通知如下：【培训对象】1、各企业、事业单位主管领导、部门领导、环境工作骨干2、有志从事ISO14001环境质...[详情]

课程简介：随着中国加入WTO及国际经济一体化进程的加速，国际管理标准特别是ISO9001标准的导入及其认证事业的发展前景更加广阔，各类认证审核人员将是21世纪增值潜力的人才资源。为协助企事业单位培训质量管理骨干，提高按照ISO9000族标准策划、建立、实施、保持质量管理体系的能力，促进企事业单位管理水平与国际靠拢，并同时满足相关人员今后向企业内部、社会公共两个方向继续发展的需要，广州方普企业管理顾问有限公司...[详情]

课程简介：【课程背景】六西格玛是当今世界影响先进和实用的管理模式和艺术，要求每百万次的操作机会只允许出现3.4次失误。推行“六个标准差”的目的就是经由设计并改善监控流程操作，将流程的失误降低，以期获得的品质和经营效果。摩托罗拉、通用电气创造发展了六西格玛，引领了全球质量管理直至经营模式的新潮流，极大地提升了产品及服务质量，增加了客户满意度，获得了丰硕的财务成果。六西格玛不仅是一种质量管理技术，更是一种崭新先...[详情]

课程简介：【课程背景】六西格玛是当今世界影响先进和实用的管理模式和艺术，要求每百万次的操作机会只允许出现3.4次失误。推行“六个标准差”的目的就是经由设计并改善监控流程操作，将流程的失误降低，以期获得的品质和经营效果。摩托罗拉、通用电气创造发展了六西格玛，引领了全球质量管理直至经营模式的新潮流，极大地提升了产品及服务质量，增加了客户满意度，获得了丰硕的财务成果。六西格玛不仅是一种质量管理技术，更是一种崭新先...[详情]

课程简介：二手车鉴定评估师证书招生简章（初 级） 二手车鉴定评估师是指从事二手车车辆技术鉴定及价格评估的一种职业资格，是国务院规范国家资产评估行业后设置的六类评估专业之一。  二手车鉴定评估师作为六类资产评估师之一，职业资格已于2016年底终结，改由中国汽车流通协会组织全国统一考试，颁发岗位技能证书，实行注册管理。《资产评估法》第15条规定：“公司形式的评估机构，应当...[详情]

课程简介：二手车鉴定评估师证书招生简章（初 级） 二手车鉴定评估师是指从事二手车车辆技术鉴定及价格评估的一种职业资格，是国务院规范国家资产评估行业后设置的六类评估专业之一。  二手车鉴定评估师作为六类资产评估师之一，职业资格已于2016年底终结，改由中国汽车流通协会组织全国统一考试，颁发岗位技能证书，实行注册管理。《资产评估法》第15条规定：“公司形式的评估机构，应当...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师国家职业资格认证培训 人力资源是企业的根本资源。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等内容，是当代管理科学研究中**具实用价值和**受关注的领域之一。该行业执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、**考核，取得中华人民共和国人力资源和社会保障部的《企业人力资源管理人员职业资格证》，所以该证书被人民日报评为...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师国家职业资格认证培训 人力资源是企业的根本资源。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等内容，是当代管理科学研究中**具实用价值和**受关注的领域之一。该行业执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、**考核，取得中华人民共和国人力资源和社会保障部的《企业人力资源管理人员职业资格证》，所以该证书被人民日报评为...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师国家职业资格认证培训 人力资源是企业的根本资源。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等内容，是当代管理科学研究中**具实用价值和**受关注的领域之一。该行业执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、**考核，取得中华人民共和国人力资源和社会保障部的《企业人力资源管理人员职业资格证》，所以该证书被人民日报评为...[详情]

课程简介：二手车鉴定评估师证书招生简章（初 级） 二手车鉴定评估师是指从事二手车车辆技术鉴定及价格评估的一种职业资格，是国务院规范国家资产评估行业后设置的六类评估专业之一。 二手车鉴定评估师作为六类资产评估师之一，职业资格已于2016年底终结，改由中国汽车流通协会组织全国统一考试，颁发岗位技能证书，实行注册管理。《资产评估法》第15条规定：“公司形式的评估机构，应当有八名以上评...[详情]

课程简介：二手车鉴定评估师证书招生简章（初 级） 二手车鉴定评估师是指从事二手车车辆技术鉴定及价格评估的一种职业资格，是国务院规范国家资产评估行业后设置的六类评估专业之一。 二手车鉴定评估师作为六类资产评估师之一，职业资格已于2016年底终结，改由中国汽车流通协会组织全国统一考试，颁发岗位技能证书，实行注册管理。《资产评估法》第15条规定：“公司形式的评估机构，应当有八名以上评...[详情]

课程简介：企业人力资源管理师国家职业资格认证培训 人力资源是企业的根本资源。人力资源管理涵盖了招聘、培训、考核、企业文化等内容，是当代管理科学研究中**具实用价值和**受关注的领域之一。该行业执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、**考核，取得中华人民共和国人力资源和社会保障部的《企业人力资源管理人员职业资格证》，所以该证书被人民日报评为...[详情]

课程简介：二手车鉴定评估师证书招生简章（初 级） 二手车鉴定评估师是指从事二手车车辆技术鉴定及价格评估的一种职业资格，是国务院规范国家资产评估行业后设置的六类评估专业之一。  二手车鉴定评估师作为六类资产评估师之一，职业资格已于2016年底终结，改由中国汽车流通协会组织全国统一考试，颁发岗位技能证书，实行注册管理。《资产评估法》第15条规定：“公司形式的评估机构，应当...[详情]