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课程简介：一级建造师报考条件及科目一、职业介绍：一级建造师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度，由人事部、建设部共同组织实施，每年开考一次，从事建筑活动的专业技术人员，须取得一级建造师执业资格证书，才能正式执业。二、报考条件：一)凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：1、取得工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作...[详情]

课程简介：2017年南京注册造价工程师培训南京登元建工注册造价工程师培训招生简章【建工注册造价工程师就业方向】造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，...[详情]

课程简介：2017年南京造价员转助理造价工程师培训南京登元建工造价员转助理造价工程师相关介绍2017年1月25日，中国造价管理协会公布《关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知》（以下简称《通知》），《通知》中再次强调2017年造价员考试将进行改革，《通知》原文如下：各地区、各行业造价员管理机构，各地工程造价协会、中价协各专业委员会要高度重视此项工作，应立即停止造价员职业资格考试的相关工作，并应...[详情]

课程简介：造价工程师根据原人事部、建设部《关于实施造价工程师执业资格考试有关问题的通知》（人发〔1998〕8号）、《关于印发<造价工程师执业资格制度暂行规定>的通知》（人发〔1996〕77号）文件精神，从1997年起，在全国范围内实行造价工程师执业资格考试制度，造价工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一证书。一、组织机构人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部二、报考条件（一...[详情]

课程简介：　　人力资源中级法务咨询师招生简章 　　 一、简介　　随着国家人力资源和社会**的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免，给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧，而相关专业课程及资格认证非常少，为此人力资源和社会**部教育培训...[详情]

课程简介：人力资源高级法务咨询师招生简章一、简介随着国家人力资源和社会**的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免，给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧，而相关专业课程及资格认证非常少，为此人力资源和社会**部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课...[详情]

课程简介：国家人力资源管理师职业资格认证培训课程【招生对象】从事企业人力资源管理的工作人员，以及2有志于从事人力资源管理的职业人士。【培训目标】**，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，帮助学员顺利**人力资源和社会**...[详情]

课程简介：　　南京导游培训招生简章 　　一：导游的主要工作：　　导游员是指取得导游证，接受旅行社委派，为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。 　　二：导游职业发展前景　　2005年旅游行业景气继续高涨。2005年1至2月，我国入境人数和国际旅游外汇收入再创历史新高，分别达到856万人次和42亿美元，同比分别增长14.84%和23.6%。导游业的迅猛发展，为导游从业人员创造了大量工作...[详情]

课程简介：导游培训班课程 一、导游的主要工作：导游员是指取得导游证，接受旅行社委派，为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。 二、导游职业发展前景：2005年旅游行业景气继续高涨。2005年1至2月，我国入境人数和国际旅游外汇收入再创历史新高，分别达到856万人次和42亿美元，同比分别增长14.84%和23.6%。导游业的迅猛发展，为导游从业人员创造了大量工作契机和广阔空间，据权威预...[详情]

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课程简介：　　人力资源中级法务咨询师招生简章 　　 一、简介　　随着国家人力资源和社会**的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免，给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧，而相关专业课程及资格认证非常少，为此人力资源和社会**部教育培训...[详情]

课程简介：国家人力资源管理师职业资格认证培训课程【招生对象】从事企业人力资源管理的工作人员，以及2有志于从事人力资源管理的职业人士。【培训目标】**，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，帮助学员顺利**人力资源和社会**...[详情]

课程简介：　　心理咨询师培训 　　心理咨询师是协助于求助者解决各类心理问题的专业人士。不止是存在心理问题的人群可以向心理咨询师寻求帮助，面对工作、生活、学习等各方面有压力、自己心里调节不了的情绪的都可以向心理咨询师寻求帮助。 　　当下，随着国民经济的发展，社会发展速度越来越快，人们面临的生活压力和工作压力愈来愈大，很多人士会出现焦虑、茫然、烦躁等现象。有些人并不在意这种情况，觉得没什么事...[详情]