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注册国际营养师 打开职业新方向
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课程介绍
所谓营养，顾名思义，营为营造、选择、创造之意，养乃养生、保持健康长寿之意，所以营养的概念可以解释为机体摄取食物，经过消化、吸收、代谢和排泄，利用食物中的营养素和其他对身体有益的成分（非营养素或植物化学成分）构建组织器官、调节各种生理功能，维持正常生长、发育和防病保健的过程。相信这点，每个人都懂都能做。因为慢性病预防的需要，社会催生出营养师的职业。医生的本职是救死扶伤，问题是没有人愿意病危或者病重。但是，任何疾病的发生不是一夜工夫造就的，预防成为第一要事。医生不能随时预警这个不合适那个对健康有损伤。个人的意识和行为就至关紧要了。
政策支持行业必备 未来可期
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《国民营养计划(2017—2030年)》指出：
开展营养师、营养配餐员等人才培养工作 ，推动有条件的学校、幼儿园、养老机构等场所配备或聘请营养师。加强临床营养科室建设，使临床营养师和床位比例达到1∶150
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《中国营养改善行动计划》将明确规定：
100人 以上的食堂、餐饮单位，必须配备公共营养师，厨师在公共营养师的指导下，共同完成对食谱的搭配、调理、调整等工序。300人以上的食堂、餐饮单位，必须配 备营养管理师。
市场无限社会必需 有“钱”景才能站C位
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市场缺口大
目前，全国营养师缺口预计在400万人以上，前景十分广阔。据权威机构预测，营养师职业将是我国未来最热门的职业之一。
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从业方向广
营养师的需求领域相当广泛。例如：医院、健身中心、保健机构、餐饮服务管理、食品和制药公司、市场协会、餐饮服务供应商、大学等等。
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薪酬待遇高
聘请营养顾问是现代人的消费时尚。从市场招聘情况看，月薪可以达到万元左右，营养师已经成为稀缺资源，薪酬待遇与传统职业相比更高。
注册国际营养师应考需知
常见慢性病的营养健康管理：原发性高血压、糖尿 病健康管理、肥胖健 康管理、高尿酸血 症、痛风健康管理、 的预防与健康管理。
常见慢性病的营养健康管理：原发性高血压、糖尿 病健康管理、肥胖健 康管理、高尿酸血 症、痛风健康管理、 的预防与健康管理。
APEI国际注册营养师招生简章
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注册国际中级营养师
配套资料：精华版考试教材、考前模拟卷
保障服务：1.协助指导学员报名；2.考试报考费用；3.学习进度督导及答疑；4.考试不过，下一期免学费重读，仅缴纳重读资料费
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注册国际高级营养师
配套资料：精华版考试教材、考前模拟卷
保障服务：1.协助指导学员报名；2.考试报考费用；3.学习进度督导及答疑；4.考试不过，下一期免学费重读，仅缴纳重读资料费
五个流程 串联一站式教学服务体系
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备&规
研究大纲分析考情，定制个性化教学服务 -
教&授
实力派师资授课，知识和方法并重 -
辅&导
用策略激发兴趣，用实践引导创造 -
测&评
讲练结合、评测同步、查漏补缺、强化学习 -
解&结
7x24小时反馈答疑，总结串联重要知识点 -
完成
APEI国际注册营养师考试和报考条件
| 考试时间 | 3、6、9、12月底 |
| 考试题型 |
单选 0.5*100=50分 多选 1*50=50分 简答 4*5=20分 |
| 合格标准 | 总分120分 70分及格 |
| 报考条件 |
1、连续从事营养健康行业工作一年以上 2、国家统招大专及以上的在校大学生、毕业生 3、医学或食品专业中专毕业学生 |
九大内容 科学搭配 应考
学习营养师的时代背景
近几十年来，我国高血压、糖尿病、冠心病、中风、心脑血管疾病的发病率呈上升的趋势。据研究证明，这类疾病的发生，大多数与营养问题有关，多数是吃出来的。千百年来，人们普遍缺乏营养知识，只知道什么东西好吃，只注重色、香、味，但从来都不注意应该吃什么。
APEI国际注册营养师
美国职业教育学会（APEI）是一所研究并推广职业教育和认证的全球化专业机构。
APEI证书全球通用，APEI认证现已成为各大公司衡量人才的重要参考和依据。
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适合人群
1.从事营养行业的考证族群
2.关注自身及家人健康的人群
3.未来计划转行做营养师的人群
4.发展规划迷茫的在校大学生
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工作内容
1.进行人体营养状况评价、管理和指导；进行膳食营养评价、管理和指导；对食品及配方进行营养评价；进行营养知识的咨询与宣教
2.就业范围可以遍布与饮食相关的任何一个领域
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证书价值
1.国际通用全球化“求职绿卡”
2.外企/名企聘用、加薪、晋升的砝码
3.出国游学深造参与国际交流会
4.美国加州联邦政府公正
营养师的备考方法
重复学习法
当感到知识已经掌握得的差不多的时候，再重复学-次。 这一-次也许会获得更深的印象和更多的体会。
优路教育递进式教学/持续提升
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基础预习
剖析历年考情与命题方向，解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
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教材精讲
增加精讲时长，按章节梳理教材要点，突出重难易错知识，三维立体教学现场案例考点，帮学员搭建框架，夯实基础。
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精讲习题
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，同时结合三维图景，有效巩固消化阶段所学内容。
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案例强化
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向，用大量现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
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考前串讲
教材知识点串讲压缩，专用题集训练强化，重难知识点结合3D教学，预测考点和重要方向，帮学员快速拔高。
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考点密训
核心师资打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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