赣州优路造价工程培训
基础巩固、强化提高、考前突破
点击咨询然而,很难找到这样的专业人士。在房地产、建筑行业的各类人才中,注册造价工程师是很受欢迎的“甜饼”,已成为建筑、工程建设等企业的奋斗目标。造价工程师的价值也在上升。很多企业的年薪在20万元以上,高级造价工程师的年薪可达40多万元。在政策层面,从事建筑活动的单位是否有注册造价工程师是能否从事相关业务的关键,企业急需人才。
工程造价咨询企业、工程建设活动中有关工程造价管理岗位,按需配备造价工程师;作为执业门槛,有岗位就需要造价工程师,需求量势必逐步上升;
咨询证书市场容量>>二级造价工程师纳入准入类职业资格,纳入国家职业资格目录,由“员”变“师”;顺应行业发展要求,持证上岗成为刚需,等同助理职称,也是评定高一级职称的基础;
咨询证书含金量>>报考条件改变,具有其他专业相应学历或者学位人员,也可报考二级造价工程师;新增报考专业,报考门槛降低,一定程度表明证书缺口大;
在线审核报考条件>>一级造价师专业工作方向:交通部造价工程师主要从事公路隧道造价工程,工资水平与水利专业相近。对于一级成本工程师专业,有必要我们已经知道他们会做什么。从往年报考人数来看,一般来说,建筑安装专业报考人数较多,而公路水利专业报考人数较少。如果很多人选择这个职业,竞争压力会更大。报考人数较少的专业不会造成太大的竞争压力,但市场需求相对较小,难度较大。因此,我们希望我们能做出一个合理的选择。
属地教研对本地学员集中专业答疑疑难问题有问即答,总结高频易错点结合学员基础,分层定制复习规划
每个学员配备专属班主任;手机、微信督学解答问题;课程进度和备考信息提供
制定四级学习规划,三种学习要求,课前、课中和课后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习
工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合,点与题结合分析讲解,强化专业属地的学习内容
根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,学习效果检测反馈,实现教学更有针对性的专属化
发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量
考试时的注意事项
“建设工程造价案例分析”是主要问题,在专题答卷上得到了回答;其他问题都是客观问题,答案都在答卷上。考生在答题前,应认真阅读考生的答题笔记和答题说明,并使用规定的答题工具在答题卡指定的区域内答题。考生应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无文字编辑功能的无声计算器。
课程内容:
考点精讲
章节习题
配套资料:
电子上传:《考点精讲讲义》《章节习题训练》
配套服务:1、配备专属班主任跟进督学;2、尊享学员专属APP题库训练;3、专享专职教研VIP1答疑通道。
咨询详情课程内容:
考点精讲、章节习题
考前串讲、考前点题
配套资料:
电子上传:《考点精讲讲义》《章节习题训练》
《高频考点串讲》《考前复习要点》
配套服务:1、配备专属班主任跟进督学;2、尊享学员专属APP题库训练;3、专享专职教研VIP2答疑通道。
咨询详情课程内容:
考点精讲、章节习题
考前串讲、属地集训
配套资料:
电子上传:《考点精讲讲义》《章节习题训练》
《高频考点串讲》《考前集训秘笈》
配套服务:1、配备专属班主任跟进督学;2、尊享学员专属APP题库训练;3、专享专职教研VIP3答疑通道;4、A:当年考试不过科目扣490元退费;B:当期考试不过科目,下一期免学费续学,仅缴纳续学资料费100元/科。5、服务期内可不限次回看面授课程回放。
咨询详情考试参考材料:(建筑工程造价案例分析)出版了2017年版造价工程师考试教材和文献汇编。申请人和项目成本相关人员可以联系两家出版社获取图书。为方便考生查阅新的工程造价相关法律、法规和规章,特编制2017版《建设工程造价管理文件汇编》,作为考核和培训的辅助书籍。
教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
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人才培养
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团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
科技教育—趣味化
采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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