2019年一级建造师培训
备战2019，早过早收益
这一次我们打破常规，帮你重新定义一建考试
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课程介绍
2019年一级建造师招生简章
开课方向:【银卡/金卡/白金卡班】：十大实务方向 【铂金/钻石班】：建筑、机电、市政、公路、水利、通信 【总裁班】：建筑、机电、市政
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零基础总裁班
课程模块：总裁精讲、 建大强化、 建大集训
配套资料：总裁班精粹、 黄金宝典、 总裁班源题库
保障服务：配套服务：零基础总裁班全程网课、总裁班学习包、独立答疑通道、总裁助教贴身答疑指导
抢订名额
课程保障：考试不过科目，享受退费服务（公共课不过科目每科退13000元，专业实务不过退16000元，全科任何一科不过退50000元）
适合人群：工程相关专业，有集中参加面授课程时间，学习自律性较弱，计划2019年通过考试
一级建造师的前景
“建造师考试自04年一级首次考试至今已经过去了十数个年度，目前已经形成非常庞大的与该执业资格考试相关的队伍，每年例行的考试，数十万的考生，分布于全国各地的考试辅导机构，大家齐心协力朝着一个目标在努力，那就是帮助考生争取通过资格考试，完成注册，更好规划好考生的职业前景。据统计，我国建筑业现有建筑企业10万多家，从业人员3600多万人。然而，这样一支队伍中，只有35万多合格的建设者，远远不能满足市场需求。建筑工程师报考人数逐年增加，但通过率逐年下降。应试者常说：“考一建很好，但是吧，考试想过关有点难。”这些话虽然俗气，但证明了建筑师的地位有着光明的前途。
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NO.01 基础预习
依据历年考情及教学经验，剖析历年考试概况与命题方向，重点解读重难易错知识，专题化剖析高分值章节，帮助学员预知学习重点与方向。
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NO.02 教材精讲
联手行业核心师资，增加精讲时长，全面梳理教材，突出重难易错知识点，帮助学员搭建框架，夯实基础。
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NO.03 精讲习题
与精讲对搭的课程，实现精讲有考点，训练有习题，讲练相结合，阶段巩固消化所学内容。
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NO.04 串讲预测
教材知识点串讲分析，专用题集训练强化，并预测考点和重要的方向，让学员能够掌握应考内容。
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NO.05 考前密训
核心师资专项打造两套试卷，讲授核心知识点与答题技巧方法，学员模拟练习，强化提升做题速度与答题能力。
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NO.06 案例实操
针对管理案例专项5大方向和案例识图专项4大方向，结合技术与案例题，用大量的现场和技术简图的形式，分析实务案例中考图的知识点。
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NO.07 考前点题
全国同步高清网络直播。根据近3年考试动向，结合历年真题，剖析高频考点，并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。
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NO.08 考前集训
面授集训。预测热门考点，把握考试重中之重，以题带点，结合标答解析梳理，提升考前做题速度和准确率，真正达到“会做题，做对题”的效果。
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NO.09 智能题库
海量题库，配套“文字+音频+视频”解析，手机APP随时随地畅享学习；智能分析高频易错题及学习效果，专职教研及时反馈跟进。
关于优路
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优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
主营项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
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公司现有4000余名员工，600余名专业师资，已在全国众多城市开设了200余家直营分校。
自2005年成立以来，公司一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
一级建造师的报考条件
不符合一级建造师报名条件，肯定不能通过资格审核。1、参加过一级建造师执业资格考试成绩合格，但不具备报考条件。为了不影响以后一级建造师资格考试，可携带本人身份证注销以往一级建造师资格考试合格成绩。2、提交申请书到人事考试中心来相应手续。
一级建造师报考条件不符合有两种情况，一种是年限不够，可以你等年限够了再考，另一种就是报考的学历或者专业不符合，这就需要你先考函授或者承认学历，符合条件了再报考比较靠谱。而且注册的时候也会比较容易。
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一级建造师的学习方法
要学会整合知识点。把需要记忆的信息、掌握的知识分类，做成思维导图或知识点卡片，会让你的大脑、思维条理清醒，方便记忆、温习、掌握。同时，要学会把新知识和已学知识联系起来，不断糅合、完善你的知识体系。这样能够促进理解，加深记忆。
可以学习掌握速读记忆的能力，提高效率。速读记忆是一种高效的阅读学习方法，其训练原理就在于激活“脑、眼”潜能，培养形成眼脑直映式的阅读学习方式。
实际做题训练，在做题的过程中，你会发现自己哪些知识点掌握的还不够，从而挑出来巩固记忆。而且在实际做题运用中学习、记忆，效率会提高不少。
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