平面设计薪资高吗
平面设计岗位一般无学历要求，收入稳定，可选工作多样化的特点
①平面设计工作没有学历要求，作品才是你的名片。小编在这个行业呆的比 较久，发现很多人都会问学平面设计有岗位需求吗。其实就目前天琥教育的情况，其实很多毕业生基本学历都不是很高，但是毕业后，依旧被公司器重 。他们在校学习期间都积极的做作业，积累作品。偶尔接下单子，也算是经验积累
所以去面试的时候，拿出这些东西，就足以为你找工作加码，学历的话，你 可以后面自己去提升。咱们先把工作给找到，这样才有足够的资金去学习提升。
②平面设计工作收入比较稳定，基本不低。现在互联网时代，也是视觉时代 的爆发时期。平面设计岗位普遍受到企业的重视。一般在一线城市的话，一定不会低于5K，所以甚至更高。但是基本上都在8k浮动。所以想要做的更好 ，记得各方面提升，包括管理。做上经理总监级别。上万是完全可以的
③平面设计工作可选工作多样化，但是也需要不断提升自己。目前平面设计 师基本都会ps、cdr、ai、id等设计软件。所以美工设计师的工作，平面设计师的工作也是可以做的。
一些公司的品牌包装设计工作、广告设计等都可以做。除了小编列出来的这 些，还有很多多种多样的岗位选择。但是平面设计除了可以纵向（职位晋升）发展外，还可以做横向发展，也就是学习相同性质的东西，比如现在真热 门的UI设计。这个可从事就业范畴就更加广了。薪资必然高。
1、平面综合阶段：系统学习平面设计AI, CDR, PS, ID四大软件，能熟练操作，融会贯 通，综合运用。重点掌握四大平面软件运用，能进行基础平面设计工作。学习四大软件 操作训练：讲练结合，易学易懂。
2、平面研修阶段：主要掌握商业插画、版式、折页设计、包装、海报、logo、标志VI 、作品集设计、等常规商业设计技能，掌握新的印刷工艺技术；掌握企业VI、插画、包装、画册、logo、宣传品、版式、书籍装帧、作品集等常规平面 设计技能；掌握商业设计知识和9大技能：学习设计原理流程以及印刷工艺技术。
3、岗前就业阶段：参加岗前就业积累工作经验：近50个企业项目中标训练，总监1对1 指导，课堂职场无缝对接，快速收获1-2年职场实际经验。近50个企业项目中标训练，总监1对1指导，课堂职场无缝对接，快速收获1-2年职场实际经验 。
4、素养训练阶段：重点培养演讲表达能力、执行能力、团队协作精神，把学员打造成 专业技能过硬，心态阳光，职业素养好的设计人才，让学员快速成长。培养演讲表达能力、团队协作精神等6大职场核心技能；接受专业的就业指导， 克服面试心里障碍，提升个人素质，成功就业。
视觉语言上的“形”
我们的视觉思维不能只是建立在感觉和知觉上，没有被事物的本质净化过的感觉和知觉就会肤浅而粗糙。任何深刻的艺术表现都是对真实一种有意识的感觉的产物。就如同儿童作品与艺术品之间的区别：一个是纯粹潜意识的、感情上的，而另一个在作品中仍保留着有意识的思维过程，并透过在表达媒介上更有力的控制而加强了个人的感情。
创作的过程通常建立于两种形而上的因素：其一，透过入神的能力而体验的力量（要想在视觉思维中有所体验，并将我们的视觉思维转换成视觉语言上的“形”，需要入神的能力）；其二，在于将主题精神诠释作为这种能力的结果。概念和实行彼此对等地互相限制。概念越强，主题在精神上的活力通常也越深、越炙烈，作品就愈引人入胜、愈重要。
将视觉思维转换成视觉语言上的“形”，不仅需要丰富的社会意识，还需要很强的造型能力和概括能力。我们视觉感知的事物从来都不是单一的、静止的、孤立的，它是大自然的有机体之一，它的存在是与大自然相辅相成的。我们在感知事物时，不能只体现由感**所理解的形体的真实，而应该是由思维中自觉或潜意识的力量在感性和知性方面所创造的神经真实。
任何的“形”的创造过程都是需要去繁就简的。简化和概括是体现事物本质**直接、**具冲击力的方法。“去繁就简”不代表单调、粗拙。其关键在于对事物的单纯化，要力求生动、精练，并注意其形象性。表现得愈单纯，视觉冲击力则愈强烈。单纯化在于精简造型因素，重点、集中、充分地描绘事物；专一强调某种形态，某种情调，语言单纯、鲜明、外露；不要过多的曲折、含蓄，以避免引起人们在情感深处产生过多的复杂体验；所表达的内容含义要尽量“平面化”，一览无余，使事物形象的本质主动地展现给接受者，单纯化的表现与丰富性之间并不存在对立，精致细密的事物同样可以表现得单纯（正如强调“繁”，以“繁”对事物作同一性处理，那么，“繁”的特点就成为单纯而强烈了）。任何拥有内在的伟大本质的作品都是既具有单纯的装饰性，又能像交响乐一样地凝聚和融合。
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