石家庄新励成职场沟通培训
30天学会沟通技巧
快速咨询基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。 最终,我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之中.....
每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,-切真的不难!
谈吐诙谐
富有诙谐感的人不光愉快地做事,更能愉快地说话,走到哪儿,欢乐就散布到哪儿。这样的人不免有缺点,但由于有情趣,使人欢笑,使人快乐,人人都乐意与之相处。打趣话、俏皮话、笑而不谑的话接二连三,使举座为之倾倒。这种才干特别兴旺的人,总是十分圆活、灵通的聪明人。有诙谐感的人,是感觉敏锐的人,心理健康的人,也是笑颜常开的人,胸襟豁达的人。
滑稽搞笑
总能以一种戏弄的方式,为所欲为地对一个问题进行自由自在的解释,硬将两个毫不沾边的东西粘连在一起,以造成一种不和谐、不合情理、出人意料的效果,从而在这种因果关系的错位和情感与逻辑的对立之中,产生出搞笑的艺术。
旁敲侧击
和人打交道善听弦外之音,又会传达弦外之音,老于世故,擅长话里有话,一语双关。
软缠硬磨
性情顽强、不达意图誓不罢休。为了达到某种意图,会选用软缠硬磨法,友好地赖着对方的时间,赖着对方的情面,乃至赖着对方的地盘,不答应便是不撤离,不把工作办成便是不回头,搞得对方急不得恼不得,最后不得不答应他的要求。
新励成人际关系课程四讲
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。
学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力.让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。
如何使别人喜欢你赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”, 去开启人际关系中每一个人的心灵之门。
工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。应该积极面对工作中的琐事。
任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。
今的职场风气大体上来说都是开放的,基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。所以,只要你学会了倾听他人,你则会获得更多人的认同及好感,进而获得更多的友谊与机会。
什么是人际沟通分析
人际沟通剖析(Transactional analysis, TA)是一种体系的人格剖析理论,由美国精神科医师Eric Berne 在1950年开始提出,这套剖析理论能够成为协助人们改进本身人际关系、提高生活质量的心理学自助理论。TA理论是建立在人是有才能改进并提高本身的人际关系的哲学理念上的:人都是好的、有价值的,互相是对等的每个人都有自己的思考才能人决定自己的命运,所做的决定是能够改变的环境社会给咱们的感受和行为,咱们能够决定用什么方式来对应
TA理论以为每个人的人格由三种自我状况PAC组成:父母自我状况(Parent,P)、成年自我状况(Adult,A)以及孩提自我状况(Child,C)。每一种自我状况都包含完好的思维情感和行为方式。
整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。
课程采用“参与式”、“ 教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合-地去运用。
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在 愉悦智慧的氛围中学习。
不同的沟通对象,有不同的注意事项!和他们交流,你不能疏忽什么?
和男人交流,不能疏忽他们的面子
假如,你问100位女士,和男人交流,不能疏忽他们的什么,超过90位女士都会说“面子”。为什么他们这么说,因为他们便是这么做的!绝大多数女士都知道,在外人面前,不能让自己的男人下不来台。然而,当问及男人,和女士交流,不能疏忽他们的什么,答案往往差强人意。
和女人交流,不能疏忽他们的心情
许多男人说,和女士交流,不能疏忽他们的虚荣,这句话,确保百分之百挨板砖!和女士打交道,不能疏忽他们的心情。女士发火,往往是不需求什么理由的!要特别注意女士的坏心情,也要高度重视女士的好心情。比如,你的女朋友买了一件漂亮衣服,她问你好不美观,你怎么说?你不能只是说美观,她会说你唐塞!你一定坚持让她穿上,转上几圈,这时分,你再说美观,……
和上级交流,不能疏忽他们的威望
和上级打交道,要保护上级的地位和威望。你敢以身试法,你很快就知道锅是铁打的。你再有本事,在上级面前也要谦虚一点、低沉一点,千万不能学许攸,有点劳绩就在领导面前显摆,最终落得被阿瞒杀掉的下场。
和别人交流,不要和别人比赛
有的人和人攀谈时,经常把它看成是一种比赛。一定要分出个高低。假如你常在别人的话里寻找缝隙,常为某些细节争论不休,或常纠正别人的过错,藉以想人炫耀自己的知识渊博、伶牙俐齿。这样的你一定会让人留下深刻的形象,不过那是不好的形象。这些人往往忽略了交流的技巧,由于他们把攀谈当成了争辩,而不是信息、主意与感觉互相交流的过程。
所以为了与别人有更好的交流,这种比赛式的说话方法有必要被舍弃,而采用一种随性、不具侵略性的说话方法。这样当你在表达意见时,别人就比较简单听进去,而不会产生排斥感。
学校介绍:新励成口才是致力于语言表达,智慧沟通,逻辑思维,心里素质,高效记忆等领域成人和青少年能力提升的专业服务机构,旨在帮助学员获取自信,提升成绩,实现辉煌人生!我们源于成都,在那里我们叫华生,几年来我们的学员从1人到现在2000余人。我们的老师从2人到现在15人。我们研发了多门国家版权课程,我们的学员获得众多比赛奖项。我们还在不断进步。
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