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语音语调 抑扬顿挫:1、腹部发声技能训练,做到声音洪亮,自信有底气;2、学习情绪语言,让你的演讲富有情感,凸显声音的感染力;3、做到声音洪亮有自信,吐字清晰有抑扬,情绪语言有情感,长久讲话不嘶哑; 4、通过提打挺松的专业训练,让声音变得铿锵有力,气场十足。
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了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己
训练式教学,学习快速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚
挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态
把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力
塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准
深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维
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演讲口才互动控场技巧
内容控制。在演讲中,面对听众的不耐烦,演讲者需要调整内容。例如,理论效果不好, 就多举实例;这方面内容不吸引人,就换一个内容,或者提前结束演讲。对话的控制,对话的控制是指演讲者与现场对话,让听众共同驾驭整个现场。例如,一位听众的手机 突然响起,演讲者可以说:“这个手机音乐非常赞同我的观点,我们热烈掌声鼓励一下!” 接下来,其他听众的手机基本上就不会再响了。如果演讲者置之不理,其他人的手机可能还会响,这样就会影响演讲的效果。
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发言的模式——总分总,由于时间短,会议讨论中的发言不多,发言要“结论先行”,就是先说出你的观点,再表达理由,最后做总结。也就是我们小时候写作文的“总-分-总”模式。在会议发言中,要学会抓住重点。如果是汇报发言,核心要以领导的战略目标为方向,领导就会喜欢你,把你看作是他的人。演讲口才训练班分享如果是会议讨论发言,重心在于思想观点要明确,别怕别人反对,这样,你的发言既不会失去重点,也有清晰的阐述,领导不欣赏你才怪!
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