托卡内训
托卡成立以来,全力构建以“说”为主的实战派“商学院”,提供高质量的互动学习平台,公司拥有全职及兼职讲师近百名。托卡可根据企业需求,量身定制各类企业内训课。课程涉及演讲口才、TTT、形象礼仪、人际沟通、销售技巧、中高层管理技能等课程。曾培训和服务过的企业有上药集团、华氏大药房、中国燃气、新华人寿、昌硕科技、合睦佳医药、思源电气、瑞可利广告、吉利汽车、英业达科技、哈姆林、苏州医学院、华东政法大学、港华集团吴江华衍水务、西交利物浦大学、瑞金医院苏州分部、无锡万达地产…
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讲师风采
袁老师
托卡教育高级讲师,中文系毕业,具有优秀的语言功底,历经多行业整合学习,具有多年的工作实战和管理经验,长期专注于当众讲话与演讲口才研究,采用专业测试、情景模拟、角色扮演、案例分析、参与式训练等多种教学方法,关注实际效果,秉承“帮助他人,成就自己”理念,帮助了一批又一批职场人士练就了魅力口才,提升了职场软实力和竞争力,深受学员的欢迎。
王老师
托卡教育高级礼仪讲师, 资深形象礼仪、职业素养培训师、国家注册三级婚姻家庭咨询师,美国爱家协会注册讲师,心喜悦文化首席咨询师,王老师具有完整、丰富的理论修养和优雅大方的亲和力,课堂上引导学员根据实际工作特点设计场景,真实体验式训练;采用专业测试、情景模拟、角色扮演、案例分析等多种教学方法,以优雅的仪态真正的做到:言传身教;
重视与学员的互动交流,同时结合大量实践案例,实用性极强,从而达到**佳的授课效果,深得受训企业与学员的青睐!
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学员感言
刘志伟(法律顾问 参加TTT培训师培训)
**这两个周末的学习,感觉学到了很多,做讲师也是我的现在的一个梦想,我确实是想向这个方向发展的,就像王老师说的那样要学的还有很多。以后我也会用这个讲师的标准来要求自己!在接下来严格要求自我的阶段中要加倍的做功课往专业讲师的位置靠拢。
朱松柏(国有物业管理公司管理 参加TTT培训师培训)
首先非常感谢王老师两周的精彩分享和指导,令我脑洞大开,收获颇多!成长颇多!但是我知道离讲师的道路已经更近一步了,不过也正在往更专业讲师的方向发展!
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为什么孩子小时候特别粘爸妈,然而长大了却不怎么爱跟父母主动说话,下面教你怎样让孩子主动“说”?
有些孩子越大越不喜欢和家长说话,这是怎么了?怎样才能让孩子愿意和我们说话呢?
我们不但要说到孩子心里去,也希望孩子把心里话掏出来跟我们说。这样才是有效的沟通,无障碍的沟通。我们怎么做,孩子才会愿意说呢?
1.慎用批评。
不要不分时候地批评孩子。例如孩子撒谎与家长的批评是有相关的,当孩子在家里把沙发和白墙都涂满了他的“作品”,妈妈看到后可能会问“这是谁干的”。这时候孩子可能会说“不知道,不是我干的。”如果妈妈说“这画画得真好呀,是谁的杰作呀。”,孩子就会跑过来说“妈妈这是我画的。”以上就是我们怎么做怎么说,还是才会愿意说给你听。因此建议各位家长不要动不动就批评孩子,要学会换个方式。
很多人会问以上这个案例,接下该怎么处理。这时候家长可以说“你是不是很喜欢画画?可是妈妈发现沙发和墙都不够你画了。不如这样子,妈妈提供画纸,我们每天把作品画在画纸上。**后我们可以把它们裱起来挂在墙上,让所有来做客的人都能欣赏一下。,好不好?”孩子听了肯定会说“嗯!好的。”
2、创造机会。
创造机会让孩子把心里话或者潜能发挥出来。
3、控制情绪。
无论孩子做错或作对,家长要先冷静下来。想出各种招数,见招拆招。然后再跟孩子沟通,这样孩子才会说出心里话。
4、尊重孩子。
我们要站在孩子的立场,尊重孩子人生中每一个行为。不要总以老师或判**的身份去判断孩子的行为对错。其实孩子的每一个行动都是收获,无论对与错,孩子都能**这些行为去感悟。家长如果很好地教育的话,孩子就会越来越正向,发展得越来越顺畅。
5、鼓励诚实。
谎话是孩子在迫不得已的情况下讲出来的。如果家长发现孩子是为了避免惩罚和批评才说出谎话,这时候可以把孩子的心里话还原事实。如何直接批评孩子,得到的肯定是谎言。像上面的例子,当孩子说出事实,是自己把画画在墙上的,我们应该先表扬孩子肯定他的诚实,可以说宝贝你真棒,你承认了是自己画的。虽然你画得很好,但不应该画在墙上。所以下一次,宝宝要记得,自己做了什么事都可以真实地告诉爸爸妈妈。我们不会责怪你,但一定要把自己的想法真真实实地告诉我们。
6.替他保密。
当孩子做了一些不能原谅的错误时,我们除了跟他进行教育外,还要跟他保密,不要在人前人后拿着个当笑话讲。否则孩子就会想下一次做了错事肯定不会再让爸爸妈妈知道了,因为他们肯定会让更多人知道,这样会很丢脸的。所以,作为父母一定要替孩子保密。
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