苏州托卡教育

苏州青少年演讲口才培训

青少年演讲口才课程描述

《青少年演讲》是托卡训练《当众讲话》培训课程采用青少年方式进行的实战训练。**二十个不同主题的当众讲话训练，帮助青少年迅速提升自信、突破紧张畏惧心理、改变内向性格，消除当众讲话时的紧张怯场心理，增强清晰流利地表达能力，提高当众演讲能力，展示自己的个人风采，给听众留下良好深刻的印象。同时，还可以培养青少年正向的思维能力，培养乐观积极向上的心态，更好地发挥自己的影响力和领导力。

这门课是托卡训练的青少年经典课程之一，也是华文中演讲与口才培训**专业的课程。其实透过当众讲话，我们看到的是一个个真实的自我，一次次的发言，是对自我一次次的认识和突破，所以当众讲话能力提升的过程，也是我们人整个素质提升的过程。全面提高综合素质，帮助学员进一步认识自我，找回自信的自我，充分挖掘潜力，这才是本课程**大的价值所在。所以《当众讲话》，不仅仅是一门培训演讲与口才的课程，更是全面塑造人格、提高素质的课程。

青少年们**当众讲话演讲训练，不仅提高了当众讲话的能力与水平，做到在众人面前清晰、流利地表达自己的想法，**关键的是提升了自信心、积极主动性和责任心，能够积极主动的投入到学习中去，学习效果和学习效率更高，可以获得更多的快乐和认可，同时还能获得许多神奇的效果。

这门课程由经托卡训练严格培训的资深讲师担任“教练”，具有丰富的组织和指导经验，善于激发学员的潜能，会帮助学员在潜移默化中达成学习目标。目前由我们张建霞总经理亲自担任青少年演讲班教练。

青少年演讲口才课程大纲

青少年演讲口才明显受益

托卡训练《青少年演讲》课程，在充分吸收国外先进的教育理念和教练式训练方式的基础上，结合中国文化，开发了这套**适合中国青少年自己的课程。经过历届学员反馈，本课程**大的收益，在十次训练中突破了自我、自信心得到了**大程度上的提升、塑造了青少年积极主动、乐观向上的人生态度：

1、提升自信
自信面对当众发言，对自己及自己的能力更有信心

2、增强主动性
勇于表达自己的想法，待人做事更积极主动、热情

3、更有效的表达
能够清晰流利、重点突出、有条理地表达自己的想法

4、增强记忆能力
树立信心、学会运用好的方法改善自己的记忆力

5、培养快乐、开放的心态
懂得热爱生活、快乐生活、快乐学习，心态开放

6、改良个性
发现自己性情更温和、遇事更沉稳、更具亲和力

7、学会倾听
在别人发言时，学会尊重、倾听别人的发言

8、增强正向看问题的能力
关注别人的长处，从积极的角度看待人与事

9、学会观察生活、关注细节的能力
**关注细节，提高认知能力，提升个人综合素质

10、增强领导力
勇于演讲，借助演讲发挥自己的影响力、领导力

**学习，青少年变得更自信阳光，遇到什么事都有信心、心态阳光、受人欢迎；更热忱积极，凡事都能主动积极、感染他人、充满活力；更正向快乐，遇事能从好处着眼、性情开朗、心情舒畅；孩子更乐观向上，更热爱生活，学习更主动，学习效率更高。

本课程帮助很多青少年在课堂上勇跃回答老师的提问得到了老师的青睐，成功完成了当众演讲得到同学们的羡慕、成功竞选班干或学生会成员、主动表达获得了同学的认可和拥护、成功演讲赢得了竞选胜利和更多发展机遇，同时自己也变得更开朗乐观。在训练中，我们看到大家变得更勇敢了，心态平和了，语速正常了，表达流畅了……

企业内训

根据企业的需求量身定制演讲表达、开会发言、阳光心态、沟通技巧、团队合作、领导力等管理者综合素质和管理技能的训练课程。主要帮助管理者提升自信、演讲表达能力、沟通与人际关系能力、团队合作能力、销售能力、领导力、克服忧虑和压力等综合素质，培养管理者的基本管理技能。只有具备清晰表达、善于沟通的管理者，才是合格的管理者。领导的工作，就是说话与沟通。所以说，托卡训练——中国式托卡课程是每一位管理者必修的经典课程。

协助企业员工和管理者达成以下目标:
1、 增强工作积极主动性，激发工作热情，加强责任心;
2、 克服开会发言紧张被动，主动自信自如地当众表达意见
3、 提升信心，相信自己和自己的能力，敢于挑战困难和压力
4、 在工作上传下达中准确清晰、有条理地汇报工作，传达信息
5、 增强说服力，能够有效的说服大家接受自己的想法、提案
6、 加强部门之间沟通和协调，消除因为琐碎小事影响部门合作
7、 提升执行力，可以更好地执行上级的要求和及时完成任务
8、 作为下属，积极主动、有效的配合领导开展各方面工作
9、 作为领导，更有效的发挥领导力，带领团队完成目标
10、提升领导力，改变别人而不引起反感，正向激励士气
11、培养团队合作精神，减少内部斗争内耗，消除人浮于事
12、增强单位员工的稳定性，提高员工满意度和忠诚感
13、培养抗压能力和乐观的态度，可以正向面对挫折和压力
14、提高销售能力，提升销售信心和成交能力，缔造业绩神话

哪些学员更迫切需要：能力出众，但始终没有单位愿意录用；虽然在基层工作，有强烈地改变自己、想得到进一步晋升的愿望，但却似乎没有机会的朋友；在单位得到了一定的晋升，但是却害怕开会，与同事沟通困难，常常受人与人之间关系的困扰，影响了自己职位的稳定或进一步发展；公司的中高层管理者，开会影响力不够，在宴会上难以应付，当众表达时出现头脑一片空白，面对复杂的人际关系和职场关系头痛......

事实证明，拥有更强的自信心、良好的表达能力、出色的领导能力、正向的面对压力，会更容易成功。学员们的事例表明：作为领导，您的职位越高，学习卡耐基课程的效果及反应就越强烈，因为职位越高，你身边的潜在机会就会越多，**演讲及人际关系的有效互动，会让更多的潜在机会化为你的机遇。

我们任何人，身边并不缺少机会，缺少地是抓住机会的能力，而卡耐基课程，可以帮你抓住身边更多的机会!