贵阳新励成企业内部培训
为企业量身定制的内训课程
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课程介绍
贵阳新励成企业内训课程
人际口才课程
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课程名称
企业内训
课程费用
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课程简介
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训，企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。新励成企业内训机构成立于2005年12月,专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展,使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强！核心价值观：诚信、专业、服务、共赢!
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课程内容
领导力发展
《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》
人力资源建设
《人力资源规划》、《绩效管理》、《培训体系搭建与课程开发》
销售
《销售人员的形象礼仪》、《说服力销售》、《大客户销售》
客户服务
《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》
项目管理
《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》
为什么要进行企业内训？
提升企业名誉和形象
具有强大而成功的训练战略有助于成为企业的品牌形象。同时，经过内训让更多的人了解企业内部的希望和程序，能够吸引更多的新职工。 其实，企业内训实质上是一种系统化的智力投资，是一种到达双赢的层面。企业在内训上投入人力、物力对职工进行训练，职工素质提高，人力资本升值了；经内训后的职工回到工作岗位，也能給企业带来效益与训练，获得投资收益。
新励成口才培训课程特色
企业内训课程如何调研？
用适当的方法调研
需求调研的具体方法有问卷查询、访谈、观察、会议等，每种方法各有利弊，可灵活运用于调研过程中。例如，对公司领导的调研，假如课程开发人员的职位比较低，能够请部分领导协助安排公司领导参加的会议，讨论课程的要求。关于学员的查询，能够先发问卷，然后找一些学员做访谈，甚至观察一些学员的日常情况。
新励成口才培训机构优势
怎么选企业内训培训机构
校园的资质，合法。去网上查一下企业组织信息就知道了。
课程：看看课程很有必要，再对比一些招聘网站上对相关职位的描述进行对比，有些组织的课程看着都很荒唐，没有必要的课程也训练，是浪费时间。必定要看组织是否有真正的干货。
实景：有必要去组织实地考察一下，上课环境、上课实景、老师学生状况
试听：试听很重要，许多组织也有试听环节。坐在学生中看看我们对课程的评价。
口碑：能找到熟人或者已经在该组织训练过的人，问问状况。
贵阳新励成机构简介
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新励成口才机构
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是国内较为大型的口才培训机构，也是素质教育培训工作的早期开创者之一。，目前教学机构覆盖全国40多个城市，拥有60多家学训中心，服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地!
咨询了解
贵阳新励成优质师资
明权老师
导师介绍：明权老师科班出身，曾赴武汉大学进修，普通话：一级乙等。他原是武汉市教育电视台外聘主持，导演。主持经验与舞台经验丰厚，曾帮助武汉市疾控中心，武汉市妇女联合会，武汉市教育电视台等主持策划过多场大型晚会。明权老师也曾是武汉保利大剧院的导演，某上市公司湖北大区的总导演，拥有非常丰厚的舞台知识储备，编排过的节目超300余场，对肢体动作展现，个人形象呈现，控场能力方面有着属于自己独特的见解。
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