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中小学教师招聘考试有必要报班学习吗？

目前，中小学的教师招聘考试竞争非常激烈，大部分考生都会参加培训，不仅是笔试，还有面试。回到繁忙的工作中，压力很大，大家更愿意进行专业的培训指导，不仅要规划好自己的时间和目标，还要弥补自己的不足。

教师招聘笔试内容可分为三类：基础教育理论及学科专业知识；学科专业知识及公共基础知识；职业能力倾向测试+基础教育知识（事业单位d类）

一是对教育理论基础和专业知识两大科目的统考

教育理论基础包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法规、新课程改革等相关教育理论知识。

注：个别地区教育的理论基础包括公共基础知识和时政。具体内容请参见报名地区招考手册、参加省统考地区的省统考考试大纲。

二是学科知识和公共基础知识

公共基础知识也存在差异，有的领域是指上述教育理论知识；有的领域包括：政治、经济、法律、科技、人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理、道德建设、公文写作、时政政策、，等。

三：职业能力倾向测试+基础教育知识（事业单位11D）

中学教师的招聘条件是什么？

1.申请人须持有规定的“普通话”等级证书（幼儿教师和语文教师应为二级以上，其他学科教师应为二级以上）。

2.考生英语水平达到英语四级及以上（体育艺术专业、学前教育专业除外）；中学（含中等职业技术学校等）英语教师达到英语四级及以上。