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大连教师资格培训面授

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课程介绍

教师资格证如何复习

考试前的良好复习是教师在资格考试中取得良好成绩的重要因素。考前复习实质上是对所学知识和技能的再学习,以巩固对知识和技能的掌握,培养能力。回顾我们所学到的,就像是挑起一顿冷餐。掌握一些修订的策略和技巧是很有必要的。

教师薪资待遇

教师收入包括基本工资、教学年龄工资、绩效工资和特殊津贴。

基本工资:教师资格:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)

教龄工资(含工龄):60元/年,随教龄增长。实行工龄工资,不仅是照顾老教师的问题,也是鼓励终身教学理念的问题,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

小时工资。课时补贴以按劳分配原则为基础,主要鼓励教师多代教书,特别是年轻教师,他们精力充沛,多代上课,并得到应有的报酬,这不仅是心理上的慰藉,也是对学生的鼓励。他们怒不可遏。

绩效工资:学期和学年奖金(而不是职称工资)。这部分奖金只能占工资的10%左右。我们推荐有竞争力的表现,每学期进行年度学术回顾,而不是终身制。每一位老师每年都积极地争取充满希望。它主要是刺激工作产生效果,高质量,不仅刺激多代班,而且还刺激好班。

考教师资格证的小技巧

小学采访科目分为11个科目:语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、心理健康教育、信息技术、小学普通科目和艺术。

根据测试点的排列,登录面试评估系统,并经过计算机从题库中随机抽取测试题(幼儿园类型的考生选择两个选择题中的一个,其余类别只抽取一个)。候选人确认后,计算机打印出试题列表。

考生带着问题和论文的清单进入备考室,并写一份教学计划(或活动示范计划)。准备时间为20分钟。

工作人员引导候选人进入指定的面试室。考官从题库中随机抽取两个规定的问题,要求考生回答。大约需要五分钟。

教师资格证面试小技巧

试讲

试讲又叫微格教学,是考验一个人是否具备教师素质和能力基本、重要的手段。通常是让考生随机抽取一篇课文,20分钟的备课时间后上台演绎课程。试讲的难处在于要会模拟课堂,因为在面试过程中并没有学生真正的能够参与互动,一切教学环节只能靠考生“表演”出来,这就叫“无生试讲”。另外,试讲的考试形式是能反映一个教师的教学基本功:板书、普通话、教资教态等;教学基本能力:专业学科知识、文化素养;教学基本理念:学生观、教育观、教师观等。这其中教师的教学理念的占分比较高,因为如果说面试是一棵树,那么教师职业理念就是这可大树的根。对于面试,很多考生都会在面试的时候不自觉的忘掉了我们的职业理念,尤其是那些有丰富教学经验的人,因为他们已经习惯了过去的教学方式。实际上,这个就是考官设置面试的重要原因。如果我们老师在授课过程中都还不能体现素质教育的理念,不能体现新课改下的学生观、教师观,那么我国的教育体制永远不可能成功,这场面试绝对会以失败而告终。

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