学天教育二级建造师培训
网络+面授+智能题库的融合式教学
我国建筑业技术进步又结新硕果,随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多,所以,专业高素质人才将是我国建筑行业的迫切需要,通过建造师考试取得证书也将是梦想迈进高薪好前景建造师职业的必经之路。
据不完全统计,目前全国建造从业人员总数大概为4600万人,其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万左右。这本证书除了是项目经理必备证书外,新增项目负责人、技术负责人也必须具备建造师执业资格证书。
二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。拿到二建证书,哪怕工作年限没有很久,在一线城市年薪至少10万。
工作能力是升职或者跳槽的先决条件,优秀的企业向来注重培养人才,鼓励员工积极学习考证。行业企业甚至给出考证一次通过奖励1~3万元,或月薪每月增加500~1500元的奖励政策。这已经是行业内一个成趋势的扶持和奖励政策。
学习方法:
特点:列出考点,先把教材读厚,然后再读薄。教材错误较多,而且讲得不透彻。把教材上的资料变成自己的资料,先把教材上有错误的地方找出来,这部分不会考;把教材讲得不足的,列如:网络计划、流水施工,资产负债表。寻找自己过去的专业技术书把这部分读厚。然后利用讲义及自己读书整理的笔记,把书读薄。把这些薄资料重点记忆。这些就是考点。
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1.二建基础知识精讲+模考 2.依据二建考试内容强化提分+模考 3.考前综合模考+总结
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合理安排时间。
考生在浏览一遍考卷后,应该对各个题型的时间分配做到心中有数,更应该按分值时间比的实用原则,在分值大的题目多花时间,分值小的少花时间。要灵活调整安排,如果一道题解题超出计划时间,有思路就继续,没头绪就放弃。合理安排时间的关键,就是不要钻牛角尖,题目思考方向和方法错误要及时更换,千万不要一条路走到黑。
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