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    备考二建,选择优成就更好的你

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中专可以考二建吗

中考是可以考二建的,只要符合二建的报考条件就可以。

第一种、有中专及以上学历,专业是工程类或者工程经济类,毕业两年,并从事建筑施工相关工作2年即符合报名条件。

第二种、有中专及以上学历,专业不是工程类或者工程经济类,那么就需要你毕业5年,并从事相关工作5年才能报考。

教学创新·强势升级

2020教学全面升级,助力1站成“师”

  • 考生障碍一:看课不精效率低

    升级1:一套全程课

    根据二建学科特点及师资教学擅长点, 陈印、张伟、薛寅等强师荟萃

    全面剖析考点,横扫备考障碍1次加入,全程无忧

  • 考生障碍二:做题杂乱不对考点

    升级2:搭建“两库”平台

    源点库:录入各级各类考点

    保题库:结合源点库,根据考点频率分值高低进行分层布题

  • 考生障碍三:实务抽象看不懂

    升级3:三维动画实操

    针对新增实务实操题型,三维动画实操生动解析,在家也能 上现场

    根据命题趋势,整合击破实务实操难点实操不抽象,学习新体验

  • 考生障碍四:题海战术提升难

    升级4:核心三套资料

    特别研发3套核心资料,配套课程学习高频考点+核心得分点

    题海战术out了,快步提升选对“料”

二级建造师法规科目该如何复习?

1.这门科目概念性很强,几乎都是要求记忆的东西,凡是单纯的背住是远远不够的,必须做到重在理解,在做题的时候对错误的题目一定要查看解析,分析自己理解偏差的原因,避免再犯同类错误。在看书时,尽量在书上用不同颜色的笔标出重点,方便以后快速查看。

2.对法规的复习,其实不管怎么看书,看多少遍都不是最重要的,一定要将近5-8年的真题研究透彻,理解每个选择题的选项为什么正确,为什么错误。

二级建造师课程介绍

  • 二建精讲班

    【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测

    【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周通过、命题人题集

    【保障服务】1、优路APP题库训练、2、学习中心专业问题答疑、3、专职班主任老师学习督导

  • 二建银卡班

    【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛

    【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周通过、命题人题集、核心考点手册

    【保障服务】1、优路APP题库训练、2、学习中心专业问题答疑、3、专职班主任老师学习督导

  • 二建金卡班

    【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错

    【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周通过、命题人题集、核心考点手册、高频易错宝典

    【保障服务】1、优路APP题库训练、2、学习中心专业问题答疑、3、专职班主任老师学习督导

  • 二建钻石A班

    【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错、揭秘集训

    【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周通过、命题人题集、核心考点手册、高频易错宝典、考前预测ABC试卷

    【保障服务】1、优路APP题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 4、专职讲师在线答疑辅导

  • 二建钻石B班

    【课程模块】精讲、考点实战、串讲预测、预测点睛、高频易错、揭秘集训

    【配套资料】历年真题集、标准化讲义、四周通过、命题人题集、核心考点手册、高频易错宝典、考前预测ABC试卷

    【保障服务】1、优路APP题库训练 2、学习中心专业问题答疑 3、专职班主任老师学习督导 4、专职讲师在线答疑辅导

二级建造师含金量及就业前景分析

高额年薪。我国每年全国建筑市场的建设项目众多,随着我国经济建设的不断发展,会有更多二级建造师出现在重要工作岗位,由于需求量较大,随之而来的就是薪酬待遇的上升,二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样,但是就算刚毕业两年的人,拿到二建证书在大城市年薪可达10万,小城市年薪也能达到6万

如果已经做到项目经理的位置,收入更高。只要自己有够硬的综合实力,年薪可以高达60万。

二级建造师是从业资格证书,表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作,是个加工资的砝码!如果工程师在公司上班并将证书注册到公司的话,就可以跟公司谈加薪。

教学模块·授课体系

六大体系阶段授课,系统提升更有效!

  • 考点精讲

    按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解,结合“源点库”设计教学重点布局,讲练结合,帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容,并对考试重点内容做到心中有数。

  • 章节巩固

    与精讲课程配套,以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练,讲练融合、集测评于一体,二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。

  • 重点串讲

    根据“源点库”一、二星级考点进行体系化、专题化重点冲刺剖析,采用讲练结合的教学方式,把考试骨干要点、核心考点等重难点深度提炼讲解,帮助学员牢固掌握主要采分点。

  • 仿真密训

    考前研发仿真AB卷,内容上,从命题点和分值分布双重维度进行组卷;形式上,考场实战模拟系统做题;配套文字解析和视频解析,进行全方位查漏补缺,提升考场答题技巧。

  • 面授强化

    拔高式精讲课程,集中于“源点库”重要级别考点,以命题趋势为基础,进行重点化讲解剖析,彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题,做到对考点融汇贯通。

  • 考前集训

    结合“保题库”及考前命题趋势,高能研发集训仿真AB套卷,现场讲练传授答题技巧,达到“会做题,做对题”的学习效果。

为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率。

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升。

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固。

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学。

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关于我们
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唐山优路教育简介

优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目包括: 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

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