课程简介：人力资源管理师证能干什么，含金量高吗？企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一，人力资源管理师越来越被认可，含金量越来越高，特别是一级人力资源管理师。目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的...[详情]

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课程简介：受政策青睐，国家相关部门统一组织考试人力资源管理师由省级人力资源和社会部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会部颁发人力资源管理师职业资格证书证书等级按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源师（国家职业资格一级）含金量高竞争强，早日考取早得“利”1、受法律认可：在国内人资领域率先、受到国家法律认...[详情]

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课程简介：含金量高竞争强，早日考取早得“利1受法律认可在国内人资领域率先受到国家法律认可2纳入职业资格证已经纳入国家职业资格证目录3证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万，考试难度也越来越高4国家政策扶持：据国家人社部要求，自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，可达2000元5考核依据是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据6“一劳永逸”证...[详情]

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