课程简介:课程简介:人力资源管理师(HumanResourcesProfessional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。人...[详情]
课程简介:人力资源高级法务咨询师招生简章一、简介随着国家人力资源和社会**的相关法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免,给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关,企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧,而相关专业课程及资格认证非常少,为此人力资源和社会**部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课...[详情]
课程简介: 人力资源中级法务咨询师招生简章 一、简介 随着国家人力资源和社会**的相关法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免,给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关,企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧,而相关专业课程及资格认证非常少,为此人力资源和社会**部教育培训...[详情]
课程简介:人力资源高级法务咨询师招生简章一、简介随着国家人力资源和社会**的相关法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免,给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关,企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧,而相关专业课程及资格认证非常少,为此人力资源和社会**部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课...[详情]
课程简介:人力资源高级法务咨询师招生简章一、简介随着国家人力资源和社会**的相关法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免,给人事管理者带来颇多麻烦。企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关,企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务的能力和技巧,而相关专业课程及资格认证非常少,为此人力资源和社会**部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课...[详情]
北京培训网 上海培训网 广州培训网 深圳培训网 杭州培训网 苏州培训网 南京培训网 天津培训网 佛山培训网 南宁培训网 长沙培训网 重庆培训网 太原培训网 青岛培训网 宁波培训网 郑州培训网 西安培训网 厦门培训网 武汉培训网 成都培训网 无锡培训网 济南培训网 昆明培训网 贵阳培训网 扬州培训网 徐州培训网 珠海培训网 合肥培训网 长春培训网
今日已有25人申请,本月限额500名