人力资源管理师
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证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高
据国家人社部要求,自今年起考**书且累计缴纳36个月及以上失业*险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,*高可达2000元
⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、*高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);
⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;
⑷一寸*冠照片四张,两寸*冠照片四张。
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基础导学
主要讲解各科目的基础知识,把教材*基础内容专题化模块化,让学员了解整体的教学内容和考试内容。
教材精讲
全面梳理教材各章节知识点,讲解细致,*析透彻,彻底夯实教材精讲,理解考点,掌握考点。
精讲习题
多期循环直播,配合精讲阶段教材复习,结合历年真题及模拟题,进行知识点和题讲解训练,掌握重要知识点
串讲预测
**对教材知识点*析,把教材体系重要的方向知识点,串联一起进行讲解,让学员能够掌握应考内容。
考前点题
根据考试大纲和2019年监理考试动向,剖析高频考点,结合相关信息并进行考点的圈定和梳理。
考前集训
封闭集训面授教学。每科2套试卷以题带点结合标答解析详细梳理,预测热门考点加强考前做题速度和准确率。
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络。 主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
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