成都人力资源师补习

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2016年成都人力资源管理师培训精英班

人力资源管理师精英班涵盖考试强化模块、实战模块、专题研讨模块三大模块，从**到实战再到工作中遇到的问题研讨，采取层层递进的教学体系，由浅入深，先易后难，打造一个真正的实战型人力资源管理师。

人力资源管理师考试是由人力资源和社会**部开展的准入性职业资格考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。成都人力资源管理师培训网凭借多年成功辅导经验，聘请国内考试辅导专家，依托专业、庞大的教学服务团队，采用先进教学方式，强力推出：2016年人力资源管理师考试培训课程。

人力资源管理师精英班涵盖考试强化模块、实战模块、专题研讨模块三大模块，从**到实战再到工作中遇到的问题研讨，采取层层递进的教学体系，由浅入深，先易后难，打造一个真正的实战型人力资源管理师

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，*高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使实战型人力资源管理师成为许多人眼中吸引力大的热门职业

人力资源管理师精英班适用于已从业，需要提升自己工作能力和效率的学员；

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成都华商职业技能培训学校(华商教育)，是经人力资源和社会保障部批准成立的培训学校，教学范围包括职业资格（人力资源管理师、心理咨询师、执业药师、一、二级建造师、二手车评估师等）培训、企业内训、学历教育。华商教育成立以来，坚持“诚实、勤奋、有爱心、不走捷径”的学校文化，始终遵循“诚信办学、服务学员”的办学宗旨，始终贯彻“用教育锻造你我华彩人生”的学校使命，赢得了社会和广大学员的一致好评；

华商教育校长被评为全国民办教育先进工作者，也被民政部门评为“AAAA”级诚信单位，获得了民办教育“先进集体”的荣誉称号。

华商教育励精图治，华商人会一直携手全体华商学员用教育锻造你我华彩人生！

学校校址：成都城西校区（总校）成都城南校区（分校）贵州校区（分校）重庆校区（分校）

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2020-10-23在成都人力资源管理师考试内容是什么？

人力资源师

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人力资源管理师精英班涵盖考试强化模块、实战模块、专题研讨模块三大模块，从**到 实战再到工作中遇到的问题研讨，采取层层递进的教学体系，由浅入深，先易后难，打造一个真正的实战型人力资源管理师。

人力资源管理师精英班涵盖考试强化模块、实战模块、专题研讨模块三大模块，从**到 实战再到工作中遇到的问题研讨，采取层层递进的教学体系，由浅入深，先易后难，打造一个真正的实战型人力资源管理师

人力资源管理师精英班适用于已从业，需要提升自己工作能力和效率的学员；

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