课程简介：17期课程介绍 远程精英班：班型介绍：此班型是远程强化班与实操应用直播课的组合学习，在系统学习教材知识的同时进行能力提升，能迅*地将所学教材知识运用到实际工作当中，是*速提升专业技能和积累工作经验的*有效途径。 班型特点：教材与实操应用相结合，通*录播、直播两多种教学形式，考试课为实操课提供理论基础，实操课促进对考试课的理解，二者相互促进，学习起来更加　有趣。 班型内...[详情]

课程简介：17期课程介绍 面授取*证班：班型介绍：在2016年3S教学法基础之上进一步升华为具有全国先进的5S教学法，从基础到精通教材和考点，循序渐进，积土成山。精细的教材精讲，理解各个难点、重点；在优秀讲师的带领下，*速融会贯通，构建自己的知识结构体系；分析历年考点，触摸考试规律，预测当期考点，让复习冲刺省时省力；模拟现场考试，真正感受考试气氛，为*后的正考积累经验。不仅要　考*过，更要获得高分...[详情]

课程简介：17期课程介绍 面授**班：班型介绍：在2016年3S教学法基础之上进一步升华为具有全国先进的5S教学法，从基础到精通教材和考点，循序渐进，积土成山。精细的教材精讲，理解各个难点、重点；在优秀讲师的带领下，迅*融会贯通，构建自己的知识结构体系；分析历年考点，触摸考试规律，预测当期考点，让复习冲刺省时省力；模拟现场考试，真正感受考试气氛，为*后的正考积累经验。不仅要　考*过，更要获得高分。...[详情]

课程简介：17期课程介绍 远程强化（**）班：班型介绍：继续延续2016年3S教学法，从基础到精通教材和考点，循序渐进，积土成山。精细的教材精讲，理解各个难点、重点；在优秀讲师的带领下，迅*融会贯通，构建自己的知识结构体系；分析历年考点，触摸考试规律，预测当期考点，让复习冲刺省时省力；充分利用密题和智能题库，不仅要　*过考试，更要获得高分。 班型特点：根据考试大纲要求，以教材为主讲内容，...[详情]

课程简介：17期课程介绍 面授实操应用班：班型介绍：在2016年的实操应用课基础之上，收集学员需求，从专员级别到经理级别，形成更加贴近HR实际工作所需的技能技巧的课题，采用直播讲解，现场模拟演练的教练式教学方法，*障课堂上讲的学员要懂，懂了要会，会了以后能在工作中使用，让工作更加出色。包含专员级实操应用课和主管级实操应用课。 班型特点：根据学员实际工作中常用工作技能技巧进行选题，从实际工...[详情]

课程简介：17期课程介绍 面授提升班：班型介绍：此班型是面授取*证班与面授实操应用班的组合学习，在系统学习教材知识的同时进行能力提升，能*速地将所学教材知识运用到实际工作当中，是*速提升专业技能和积累工作经验的*有效途径。 班型特点：教材与实操应用相结合，通*录播、直播、面授等多种教学形式，考试课为实操课提供理论基础，实操课促进对考试课的理解，二者相互促进，学习起来更加　有趣。 ...[详情]

课程简介：17期课程介绍 远程精英班：班型介绍：此班型是远程强化班与实操应用直播课的组合学习，在系统学习教材知识的同时进行能力提升，能迅*地将所学教材知识运用到实际工作当中，是*速提升专业技能和积累工作经验的*有效途径。 班型特点：教材与实操应用相结合，通*录播、直播两多种教学形式，考试课为实操课提供理论基础，实操课促进对考试课的理解，二者相互促进，学习起来更加　有趣。 班型内...[详情]

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课程简介：17期课程介绍 面授实操应用班：班型介绍：在2016年的实操应用课基础之上，收集学员需求，从专员级别到经理级别，形成更加贴近HR实际工作所需的技能技巧的课题，采用直播讲解，现场模拟演练的教练式教学方法，*障课堂上讲的学员要懂，懂了要会，会了以后能在工作中使用，让工作更加出色。包含专员级实操应用课和主管级实操应用课。 班型特点：根据学员实际工作中常用工作技能技巧进行选题，从实际工...[详情]

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