考下CPA
老师授课,双师教学,遇见高薪好岗位
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会计师和审计师事务所,以及世界500强及跨国公司、央企等顶尖公司都非常看重此资质。
CPA持证人受公司重视,普遍有良好薪资待遇。会计师和审计事务所、投资银行、咨询公司等好平台的注册会计师年薪可达30万以上。
CPA可以说是中高层财务管理岗位的必备证书,考过CPA能有更多机会荣升高级管理职位。
CPA人才缺]非常大,多地政府将注册会计师纳入紧缺人才,在落户等政策中有所优惠。
学前:基础差没信心
打实基础,无缝对接CPA
入学即测评
根据测评制定学习规划
31节启航课程打实其础,再战CPA
学中:内容多没方法双讲师教学,高效灵活学
直播实时互动有重点
录播缕清思路有干货
双师教学更灵活直击弱点更高效
考前:压力大没把握
绝密押题宝,助力超常发挥
考前密派神器
几张A4纸,掌握关键考点
全部背会,信心倍增超常发挥不是梦
学后:周期长没人管5维督导,贴心服务很放心
线上班主任跟踪服务
家长式陪伴学习
2年助考,5年护航长期跟进服务更放心
与领导如何进行有效沟通
财务会计人员跟老板沟通应该是最多的,也是最需要去沟通的,如果沟通不畅会造成工作的阻塞,导致无法进行工作。所以对于如何跟老板有效沟通,是对会计人在职场必须掌握的技能。
1.向领导汇报工作。在汇报工作时,记住以下几点:先汇报事情的结果;汇报时要用数据说话;日常汇报一般不要写成材料,而是尽量采取提纲式口头汇报;要注意汇报的语言表达方式。
2.与领导在工作中的矛盾与分歧。在实际工作中,犹豫思考问题的方向、方法不同,难免与领导产生分歧,其实,问题没有对错,只是看问题的角度不同,站的高度不同。财务人员受到制度的约束往往想法比较死板,而领导恰恰相反,思维不受局限,有些创意可能会有意想不到的效果,所以如果不是原则性问题,建议财务人员让一步。如果是原则问题,我们要事实为依据,以法律和准则为基准向领导耐心解释,说服领导,不要正面冲突。
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(1)A老师:直击重点,直播实时互动通过直播形式进行知识点讲解,充分展现直播实时互动,让学员感受近距离老师接触,捉高学习兴趣,学握相关知识点。
(2)B老师:细耕教材精讲知识点,可循环点播以思维导图为基础,按照每一知识点进行细致精讲。 学员可以快速找到薄弱知识点环节,进行查漏补缺,最大程度节省时间、学握重点难点
(3)优点.能够按照课表时间,按部就班地在老师的带领下进行学习,提高自律性。还能通过直播和老师进行互动,当场解决疑难问题,提高学习兴趣。
(4)优点可根据自身情况快速找到薄弱环节,直击弱点,提高效率。即使基础薄弱,也能循序渐进地反复学习,并最终把所有知识点牢固掌握。
上课当天班主任值班及时解答教务问题
提前下载课件做预习奠定基础提升功底
听课率、作业率都有统计展示标杆激励学习
每月班会总结复盘预定下月计划和学员调研
报考提醒与建议平,考后规划持续关怀
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