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咨询详情目前我国仍主要财务人员供给,我国高度重视非常高端人才非常稀缺,从资格证取消了,现在只有初级会计证书是不够的,所以注册会计师的证书是有价值的,而且可以含金量相当高,在工作的时候有CPA证书可以得到更多的机会。自从会计从业资格证取消以来,参加初级会计考试的人越来越多。
CPA即注册会计师,是指通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA。
注册会计师全国统一考试是依据《中华人民共和国注册会计师法》实施的法定职业资格考试,是注册会计师职业准入的关键环节,是行业职业化建设的重要支撑,发挥着对注册会计师人才职业选拔和成长的风向标作用,历经28年的发展与制度改革,注册会计师考试已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。
注册会计师在财务领域有很高的的含金量,号称“中国财会第一考”,在国内的认可度极高,拥有唯一的审计签字权,一直是紧缺人才。
CPA持证人非常受公司重视,薪资水平偏高,会计师和审计师事务所、投资银行、咨询公司等平台在招聘时普遍要求持有注册会计师证书,年薪可以达到30万以上。会计师和审计师事务所,以及世界500强及跨国公司、央企等顶尖公司都非常看重此资质。
教师凭借多年的教学经验,能够教会学生如何更容易地掌握教材不同章节中相关内容的逻辑,从而达到对知识点的掌握。注册会计师备考注重理解后的计算和记忆,注重零散知识点之间的连接,形成体系,在脑海中建立起庞大的知识点帝国。机构的专业教师能够做出详细的讲解。
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官方教材太厚重,没人画重点。精讲阶段系统解析知识点
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财务成本管理
财务报表分析,现金流的计算,期权产品成本计算本量利分析,现金预算
会计
投资性房地产,长期股权投资,金融工具,收入股份支付,合并财务报表
经济法
合同法,物权法,公司法,证券法,票据法
审计
风险评估,审计循环,审计报告,集团审计,内部控制,独立性职业道德
税法
增值税,消费税,企业所得税,个人所得税,土地增值税,国际税收
公司战略与风险管
战略分析,战略选择,战略实施,风险管理
注册会计师证书是一种高价值的证书,所以我相信注册会计师在未来会有更广阔的就业前景。政府的很多经济部门在招聘时都要求应聘者有CPA证书,否则无法进入面试阶段。例如,我们经常听到统计局、财政局、中国银行保险监督管理委员会等相关机构,在招聘会计、税务等相关岗位时,都明确提出了持有注册会计师证书的岗位要求。与金融业和企业相比,政府经济部门的工资水平存在一定差距,但对社保和公积金的补贴相对较大。商业银行、投资银行、咨询公司也是注册会计师持证人常见的工作单位,薪酬福利都比较好。
班级类型 | 课程模块 | 配套服务 | 课程说明 |
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注册会计师效率自学班 |
全科通学 专业师资 科学授课 知识精讲 |
移动平台灵活学习 阶段学习合理规划 精品题库刷题集训 |
超高性价比的备考秘籍, 帮助自律性强的学员科学备考, 为合格打好基础。 |
注册会计师无忧合格班 |
全科通学 精品好课 专业师资 严管督学 |
直播授课课后督学 入学测评制定计划 学练测评阶段考核 |
通过N重手段为学员护航, 全方位提升备考效率, 助力无忧合格。 |
注册会计师的收入都很高
具体的收入还是由能力决定的,不是只要你通过了CPA考试,钱就会飞入你的口袋,CPA知识是你职业发展的确保。就收入状况而言,不同城市和不同级别会计师事务所之间的差异很大。一般来说,一线城市的工资更高,年薪在10万到30万元之间。二三线城市的工资要低一些,年薪在3万到10万元之间。同一城市不同梯级会计师事务所的薪酬水平也不同。例如四大会计师事务所的年薪一般在10万到30万元之间,国内排名前30的会计师事务所年薪在5万到25万元之间,排名较低的会计师事务所年薪可能在3万到10万元之间。一般来说,薪酬水平主要取决于个人绩效。
恒企教育诞生于2002年,已累计在全国多个省市、多个城市开办了多家网点。多年来始终坚守教育本质,秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命。恒企秘方创新研发五大会计成才阶段应用课程,从会计实务级、全能级、精英级、卓越级、辉煌级进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。培训主要以会计培训,会计证培训,会计实操培训,财务管理培训,会计实战培训等。
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