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08月

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一建《管理》考点:单价合同的类型

(1)固定单价合同 固定单价合同条件下,无论发生哪些影响价格的因素都不对单价进行调整,对承包商而言就存在一定的风险。 (2)变动单价合同 当采用变动单价合同时,合同双方可以约定一个估计的...

2016-08-22 10:08

一建《管理》考点:需要更换监理人员的情形

1.严重过失行为的; 2.有违法行为不能履行职责的; 3.涉嫌犯罪的; 4.不能胜任岗位职责的; 5.严重违反职业道德的; 6.专用条件约定的其他情形...

2016-08-22 10:08

一级建造师《管理》典型真题讲解:单价合同

1.固定单价合同适用于( )的项目。(2007年试题第63题) A.工期长,工程量变化幅度很大 B.工期长,工程量变化幅度不太大 C.工期短,工程量变化幅度不太大 D....

2016-08-22 10:08

一级建造师《管理》典型真题讲解:建设工程施工合同

(一)《建设工程施工合同(示范文本)》的有关内容(11题) 1.根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-1999-0201),合同通用条款规定的合同文件的优先解释顺序,正确的有( )。(2006年试题第95题) ...

2016-08-22 10:07

一级建造师《管理》典型真题讲解:索赔费用的组成

1.按照国际惯例,承包商可索赔的材料费包括 ( )。(2011年试题第94题) A.由于索赔事项导致材料实际用量超过计划用量而增加的材料费 B.由于客观原因造成材料价格大幅度上涨而增加的材料费 ...

2016-08-22 10:07

一级建造师《管理》典型真题讲解:直方图法的观察应用

(五)直方图法的观察应用(7题) 1.在质量管理中,直方图法的主要用途有( )。(2012年试题第96题) A.掌握质量能力状态 B.确定质量问题的主要原因 C.分门别...

2016-08-22 10:07

一级建造师《管理》典型真题讲解:履约担保

(二)履约担保(10题) 1.建设工程中采用的投标保函、履约保函等方式,属于我国《担保法》中的( )。(2011年试题第31题) A.抵押担保 B.保证担保 C.留置担...

2016-08-22 10:07

一级建造师《管理》典型真题讲解:因果分析图法的应用

(二)因果分析图法的应用(8题) 1.某钢结构厂房在结构安装过程中,发现构件焊接出现不合格,施工项目部采用逐层深入排查的方法分析确定构件焊接不合格的主次原因,这种工程质量统计方法是( )。(2010年试题第53题) ...

2016-08-22 10:07

一级建造师《管理》典型真题讲解:施工作业质量的监控

(四)施工作业质量的监控(7题) 1.关于施工过程的作业质量控制的说法,正确的是( )。(2011年试题第38题) A.工序施工效果的控制属于事前质量控制 B.在施工阶段,施工承包方和监...

2016-08-22 10:07

2016年助理人力资源管理师人格名词解释

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师人格名词解释”的复习资料,主要介绍了人格名词解释,供考生复习备考之用,详见下文。 人格(环球网校人力资源管理师频道为您提...

2016-08-22 09:56

2016年高级人力资源管理师公司治理结构复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师公司治理结构复习”的复习资料,主要讲公司治理结构的相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。 公司治理结构(环球网校人力资...

2016-08-22 09:56

2016年助理人力资源管理师仲裁名词解释

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师仲裁名词解释”的复习资料,主要介绍了仲裁名词解释,供考生复习备考之用,详见下文。 仲裁(环球网校人力资源管理师频道为您提...

2016-08-22 09:56

2016年高级人力资源管理师想象思维与联想思维复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师想象思维与联想思维复习”的复习资料,主要讲想象思维与联想思维相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。 (一)想象思维(环...

2016-08-22 09:56

2016年助理人力资源管理师人力资源管理名词解释

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师人力资源管理名词解释”的复习资料,主要介绍了人力资源管理名词解释,供考生复习备考之用,详见下文。 人力资源管理(环球网校...

2016-08-22 09:56

2016年高级人力资源管理师制定人力资本战略的双向规划过程复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师制定人力资本战略的双向规划过程复习”的复习资料,主要讲制定人力资本战略的双向规划过程相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。 ...

2016-08-22 09:55

2016年高级人力资源管理师发散思维与收敛思维复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师发散思维与收敛思维复习”的复习资料,主要讲发散思维与收敛思维相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。 定义:(环球网校人...

2016-08-22 09:55

2016年高级人力资源管理师常见的战略实施模式复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师常见的战略实施模式复习”的复习资料,主要讲常见的战略实施模式相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。 常见的战略实施模式...

2016-08-22 09:55

2016年助理人力资源管理师工作丰富化名词解释

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师工作丰富化名词解释”的复习资料,主要介绍了工作丰富化名词解释,供考生复习备考之用,详见下文。 工作丰富化(环球网校人力资...

2016-08-22 09:55

2016年二级人力资源管理师确定薪酬市场调查的范围复习

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师确定薪酬市场调查的范围复习”的复习资料,主要讲确定薪酬市场调查的范围相关内容,供考生复习备考之用,详见下文。 确定薪酬市...

2016-08-22 09:55

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监理工程师合同管理测试试题及答案(第九套)多项选择题(71-80)

第 71 题 依据FIDIC《施工合同条件》的规定,对于承包商提出的索赔,可能同时给予补偿工期、费用和利润的情况有(  )。 A.对竣工检验的干扰 B.不可抗力造成的损失 C.延误移交施工现场...

2016-08-19 17:06

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