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长沙教师资格培训机构

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-05-31

导语概要

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长沙教师资格培训机构-教师资格证的好处

**,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。


长沙教师资格培训机构-考教师资格证怎么复习?

《综合素质》主要考核教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力。《教育知识与能力》、《教育教学 知识与能力》和《保教知识与能力》主要考核教育教学、学生指导和班级管理的基本知识。《学科知识与教学能力》考核拟任教学科领域的基本知识,教学设计实施 评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
综合素质考试内容广泛,记忆性内容居多;知识与能力考察内容需要理解相 关教育理论,考生需要深入学习,否则很难**。

长沙教师资格培训机构教师薪资待遇

首先,中国的公务员评级制度决定了教师的待遇,众所周知,教育是一项长期的投资,是一项短期内看不出效益的工程.而在中国许多地方,公务员升迁要有政绩做依据,所以很多地方的财政都用于起高楼大厦,铺桥造路,这些都是**能看到的政绩,等到教师这一块的时候,财政早就没有钱了,所以大家**能听到教师得不到待遇的依据:财政没钱.教师自然没有了待遇.

其次,教育制度决定了教师的待遇,我们的教育制度以应试教育为主,这就造成了教育资源的不公平,有所谓重点与非重点学校之分,许多地方的资源都投入到重点中学之中,对于一般学校,那自然是轻视了,虽然我们现在有素质教育,但是在传统的中考和高考面前,这些都是口号而已,真正还是看成绩,普通学校没有关系,只要重点学校能出几个高材生,能让地方出名就行.

长沙教师资格培训机构-教师资格证考试有什么技巧?

小学面试科目分语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、心理健康教育、信息技术、小学全科和美术共11个科目;

4试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。

5答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟。

6评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分

教师资格证面试合理的把握时间分配也是良好的教师资格证面试必不可缺的一环,通常5分钟的结构化面试,10分钟试讲,5分钟答辩。


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