西安幼师资格证培训机构哪个好

结构化面试的特征：向一切的应聘者提出同一类型的问题

问题的内容及其顺序都是事前确定的。结构化面试中常见的两类有用问题为：以经历为根底的问题，与作业要求有关，且求职者所经历过的作业或日子中的行为;以情形为根底的问题，在假设的情况下，与作业有关的求职者的行为表现。

工作认知中的工作了解是对工作本质的调查，例如“你认为如何才能成为一名合格的教师?”等一类的问题。咱们可以先综合概述，从学生需求、校园要求、社会渴求的等方面进行整体概述;再详细阐述，在工作道德、知识素质、才能素质、心理素质等方面详细打开细说;最后再结合本身的抱负，说说我会怎么做。

思想质量类和教育实践类的问题比较难，所以在答辩中考核的不太多。咱们先说思想质量类的，这类问题最后都落在问你怎么看或怎么了解上，题型上还分为时政类和事理类，关于这类问题咱们都要从提出观念、证明观念、落实观念出发。

1.限制报考

被撤销教师资格的，5年内不得报名参与考试；遭到剥夺政治权利，或故意犯罪遭到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参与考试。曾参与教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理方法》（中华人民共和国教育部令第33号）相关规定履行。

2.在校生报考

在校生一般要求在学籍地报考，能否在户籍地报考详细咨询当地教育局，重庆、天津、江西三个地区的报名布告明确表示在校生必须在学籍所在地报考。