苏州总裁研修培训中心哪里好？
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-09-29
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苏州总裁班培训导读
近年来，总裁班发展得如日中天，受到广大企业老板的欢迎:具有战略眼光的业主已经参加了学习，不想输在起跑线上的老板也后来居上。事实上，在发达国家，总裁课程已经成为企业家必修的课程。你会发现学校的人脉资源太丰富了，同学来自各行各业，可见水平很高。你只能马不停蹄结识更多人，建立自己的人脉圈。 苏州总裁班培训小编为您推荐苏州总裁研修培训中心哪里好？
苏州博商管理引爆增长—打造高盈利企业的秘籍课程介绍
| 课程模块 | 课程名称 | 课程内容 |
|---|---|---|
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一 |
战略为天，倍速增长的破局点 |
1、从小米战略崛起倍速增长 2、盈利模式被背后是组织模式，组织模式的背后是文化模式，文化模式的背后是思维模式。再小的公司再难的行业都有业绩倍增的机会，支撑业绩倍增的思维破局点是什么？ 3、战略转型的思维三跳“跳出产品看行业，跳出行业看趋势，跳回趋势看价值” 4、转型六段论： 趋势决定价值、 价值决定目标、 目标决定战略、 战略决定领导、 领导决定团队、 团队决定业绩。 |
| 二 |
战略定位与战略屋顶 |
1、战略是定性的能力，如何从价值产业链的视角来看，跳出盒子思考。跳出产品看行业、跳出行业看趋势、跳回趋势看价值。 |
| 三 |
战略设计七步 |
战略七步骤实现：向战略要盈利，战略明确就是利润！ 1、战略定位分析与梳理； 2、基于定位的核心能力打造； 3、基于核心能力的商业模式优化； 4、战略扩张三层业务链设计； 5、聚焦核心业务突破； 6、战略目标与年度主题； 7、调整愿景使命价值观。 |
| 四 |
他山之石 |
中国动漫股奥飞动漫的战略顶层设计； 中国房地产业领跑者万科集团的战略顶层设计。 |
总裁班小知识
为什么要读总裁班？
知识不是力量，知识的活用才是力量
如果学习了知识运用不加以运用，那么更先进的知识对学习者来说没什么用，又有什么力量呢？只有运用知识才能产生力量！企业无论想解决生存问题还是发展问题，只有实战的操作方法才能创造价值。
现在的总裁班学习可以使管理知识更好地转变为真正落地的实战方法。老师都是实战派，都有企业经营管理经验，课程内容非常接近企业实战，而且这个总裁班采用咨询式的教育，可以解决每个学生的企业问题，还进行各种落地沙龙活动和知名企业的访问，这也表明，总裁班的落地性主要表现在其课程内容和形式上。
您管理企业是否遇到这些“痛”？
放心学习的理由
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1.落地
坚持为学员提供咨询师与辅导顾问协助学员在企业内落地，因为我们坚信只有帮助学员实现管理绩效改善才是我们终极的追求。
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2.创新
我们坚持每门课在保留传统精华内容的同时，每年进行一次全新升级改版，确保课程内容对解决企业问题更加实用有效！
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3.小班
我们坚持小班授课，每班限60人，因为我们坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是学员能力形成的重要构成部分。
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4.系统
坚持做长期的总裁课程，因为任何1-2次的短训不可能培养出总裁们的结构化知识和系统思维。
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5.行动
我们坚持通 过行动学习的方式推动学员管理实战，因为我们坚信能力只有在实战中才能形成。
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6.平台
坚持用强大的秘书处建设和维护博商同学会，因为坚信学员需要一个商业交流平台与心灵港湾。
学员评价
公司越来越大了，但我怕这个老板也不太会当，面对这种情况，我参加了博商管理的总裁研修培训班，这能更好地指导公司更加的得民心。老师们的学识和严格的治学精神打动学生，激励着学生，有时只用简单的一句话就给人启发。
苏州博商管理介绍
苏州博商管理隶属于深圳市博商管理科学研究院股份有限公司，创办于2006年，14年来始终专注于为成长型企业提供管理整体解决方案，是中国目前具落地实战的商学院。以"民企成长加速器"为定位，以深度服务中国民企为特色，秉承"研究民企、服务民企、传播民企"的理念 ，为中国民企成长加速助力。博商拥有28人的研发团队+500人的教职员工+开班频次500多期+14年专注总裁培训+总裁教肓上市机构 +学员满意度100%+老师综合评分97+VIP教学环境，现已在中国10大城市设立分教中心，目前博商同学会拥有39498名企业家会员，学员企业年产值总和超过350CMZ；,在服务学员的同时也在积极为社会做出贡献。
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