苏州总裁班课程哪个好？
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-09-28
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苏州总裁班培训导读
随着社会的发展和科学技术的进步许多公司和企业面临着新的压力。技术的进步对公司和企业来说也是机遇和挑战。所以企业管理者需要不断学习，跟着时代的潮流，长期发展公司和企业。企业高管往往要处理很多工作，时间和精力有限，在有限的时间内学习尽可能多的管理知识很重要，选择合适的总裁研修班，往往能起到事半功倍的效果。苏州总裁班培训小编为您推荐苏州总裁班课程哪个好？
苏州博商管理引爆增长—打造高盈利企业的秘籍课程介绍
| 课程模块 | 课程名称 | 课程内容 |
|---|---|---|
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一 |
战略为天，倍速增长的破局点 |
1、从小米战略崛起倍速增长 2、盈利模式被背后是组织模式，组织模式的背后是文化模式，文化模式的背后是思维模式。再小的公司再难的行业都有业绩倍增的机会，支撑业绩倍增的思维破局点是什么？ 3、战略转型的思维三跳“跳出产品看行业，跳出行业看趋势，跳回趋势看价值” 4、转型六段论： 趋势决定价值、 价值决定目标、 目标决定战略、 战略决定领导、 领导决定团队、 团队决定业绩。 |
| 二 |
战略定位与战略屋顶 |
1、战略是定性的能力，如何从价值产业链的视角来看，跳出盒子思考。跳出产品看行业、跳出行业看趋势、跳回趋势看价值。 |
| 三 |
战略设计七步 |
战略七步骤实现：向战略要盈利，战略明确就是利润！ 1、战略定位分析与梳理； 2、基于定位的核心能力打造； 3、基于核心能力的商业模式优化； 4、战略扩张三层业务链设计； 5、聚焦核心业务突破； 6、战略目标与年度主题； 7、调整愿景使命价值观。 |
| 四 |
他山之石 |
中国动漫股奥飞动漫的战略顶层设计； 中国房地产业领跑者万科集团的战略顶层设计。 |
总裁班小知识
为什么要读总裁班？
世界变得太快了，只有学习才能超过对方
21世纪是变动更激烈复杂的世纪。随着科学技术的进步市场发展，企业管理知识的更新也在加快。在更严峻的生存环境中，落后的管理知识只会使企业雪上加霜，在竞争对手面前不受一击，然后被市场淘汰。
在这样的环境下，企业家只要不断地学习先进知识才能超越对手，立足于市场，获得更大的发展空间。相对于个人自学，系统的课程学习可以更迅速更有效地全面地掌握必要的知识，这种差异类似于学生在家自学和在学校学习的差异。总裁班专门研究企业的生存发展规律，自然站在这个领域的前沿，捕捉管理知识的变化，把这些先进的知识教育授予企业家，获得充电的机会，使企业跟上时代的步伐，超越竞争对手。
您管理企业是否遇到这些“痛”？
放心学习的理由
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1.落地
坚持为学员提供咨询师与辅导顾问协助学员在企业内落地，因为我们坚信只有帮助学员实现管理绩效改善才是我们终极的追求。
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2.创新
我们坚持每门课在保留传统精华内容的同时，每年进行一次全新升级改版，确保课程内容对解决企业问题更加实用有效！
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3.小班
我们坚持小班授课，每班限60人，因为我们坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是学员能力形成的重要构成部分。
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4.系统
坚持做长期的总裁课程，因为任何1-2次的短训不可能培养出总裁们的结构化知识和系统思维。
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5.行动
我们坚持通 过行动学习的方式推动学员管理实战，因为我们坚信能力只有在实战中才能形成。
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6.平台
坚持用强大的秘书处建设和维护博商同学会，因为坚信学员需要一个商业交流平台与心灵港湾。
学员评价
接手公司不久，时间就很紧急，在网上搜索找到了博商管理。原来是试试看的态度，但没有想到博商管理资源很强大，工作效率非常高，成功地教授了我很多管理者的知识。博商管理的课很有效，而且很专业，很好，课程中经常让人有茅塞顿开的感觉。
苏州博商管理介绍
苏州博商管理隶属于深圳市博商管理科学研究院股份有限公司，创办于2006年，14年来始终专注于为成长型企业提供管理整体解决方案，是中国目前具落地实战的商学院。以"民企成长加速器"为定位，以深度服务中国民企为特色，秉承"研究民企、服务民企、传播民企"的理念 ，为中国民企成长加速助力。博商拥有28人的研发团队+500人的教职员工+开班频次500多期+14年专注总裁培训+总裁教肓上市机构 +学员满意度100%+老师综合评分97+VIP教学环境，现已在中国10大城市设立分教中心，目前博商同学会拥有39498名企业家会员，学员企业年产值总和超过350CMZ；,在服务学员的同时也在积极为社会做出贡献。
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