苏州总裁班全日制培训班
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-09-25
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苏州总裁班培训导读
企业的成长取决于员工的发展，企业为了吸引和培养优秀的人才，需要积极参加员工的成长发展计划。培养创造性的学习氛围，提高员工在学习中的职业素养和工作能力，成为企业管理的中坚力量。苏州总裁班培训小编为您推荐苏州总裁班全日制培训班。
博商管理——市场营销创新营课程特色
中国营销界具实战经验的**大咖授课，各自操盘诸多行业知名案例，知你所想，懂你所需，深入浅出讲解最前沿、最底层、最契合企业真实问题的新营销创新打法。
学得会
系统营销知识体系+即学即用课程工具+模拟实操课堂演练+课堂同学反馈+导师一对一辅导+小组成果分享+落地方案呈现，轴轮式滚动吸收。
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以课堂任务训练为牵引，学习即工作模式。不止听理念、听有趣、听案例，在重新构建新的营销思维认知下，开始真切指导解决当下企业遇到的营销难题。
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跨行业精英企业家群体及大咖老师背后的强大人脉资源，为同学企业间的IP跨界联合、异业联盟、众筹项目落地谋求更多机会。
总裁班小知识
企业战略管理不可或缺的要素
(一)检查诊断，发现问题
企业管理总是有问题。客观的和主观的思考都有问题，没有问题的企业是不存在的，但并非所有的问题都是战略问题。我们必须善于把握主要矛盾，分析和解决企业存在的问题。
(二)确定企业的发展方向
找出问题，确定企业的发展方向，如我们的愿景是什么？使命是什么？企业要去哪里？专业化还是多样化？等等。
(三)制定目标
一个企业的发展速度取决于内部环境和外部环境，所以我们应该遵循事物的发展规律而不是自己的感觉。例如，企业目标包括产值、市场、销售、质量、产品、品牌、人才计划等。
您管理企业是否遇到这些“痛”？
放心学习的理由
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1.落地
坚持为学员提供咨询师与辅导顾问协助学员在企业内落地，因为我们坚信只有帮助学员实现管理绩效改善才是我们终极的追求。
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2.创新
我们坚持每门课在保留传统精华内容的同时，每年进行一次全新升级改版，确保课程内容对解决企业问题更加实用有效！
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3.小班
我们坚持小班授课，每班限60人，因为我们坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是学员能力形成的重要构成部分。
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4.系统
坚持做长期的总裁课程，因为任何1-2次的短训不可能培养出总裁们的结构化知识和系统思维。
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5.行动
我们坚持通 过行动学习的方式推动学员管理实战，因为我们坚信能力只有在实战中才能形成。
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6.平台
坚持用强大的秘书处建设和维护博商同学会，因为坚信学员需要一个商业交流平台与心灵港湾。
学员评价
公司越来越大了，但我怕这个老板也不太会当，面对这种情况，我参加了博商管理的总裁研修培训班，这能更好地指导公司更加的得民心。老师们的学识和严格的治学精神打动学生，激励着学生，有时只用简单的一句话就给人启发。
苏州博商管理介绍
苏州博商管理隶属于深圳市博商管理科学研究院股份有限公司，创办于2006年，14年来始终专注于为成长型企业提供管理整体解决方案，是中国目前具落地实战的商学院。以"民企成长加速器"为定位，以深度服务中国民企为特色，秉承"研究民企、服务民企、传播民企"的理念 ，为中国民企成长加速助力。博商拥有28人的研发团队+500人的教职员工+开班频次500多期+14年专注总裁培训+总裁教肓上市机构 +学员满意度100%+老师综合评分97+VIP教学环境，现已在中国10大城市设立分教中心，目前博商同学会拥有39498名企业家会员，学员企业年产值总和超过350CMZ；,在服务学员的同时也在积极为社会做出贡献。
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