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高管课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-07-24

导语概要

​这份培训课程专为中高级管理人员量身打造,致力于帮助您提升团队的组织能力,从而实现超越竞争对手的目标。我们以结果为导向,着重培养三大核心能力,并**实践任务的方式,辅助学员真正掌握并提升率队赶超的能力。无论您是否已初步了解标杆管理,但对于如何有效控制并取得实效尚感困惑的中高级管理人员,本课程都将是您不可错过的选择。让我们一起开启一段引领成功的旅程吧!

中高层管理培训咨询

这份培训课程专为中高级管理人员量身打造,致力于帮助您提升团队的组织能力,从而实现超越竞争对手的目标。我们以结果为导向,着重培养三大核心能力,并**实践任务的方式,辅助学员真正掌握并提升率队赶超的能力。无论您是否已初步了解标杆管理,但对于如何有效控制并取得实效尚感困惑的中高级管理人员,本课程都将是您不可错过的选择。让我们一起开启一段引领成功的旅程吧!

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中高层管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业总经理、副总经理、各部门总监、经理等中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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中高层管理培训内容

一、快速赶超能力

1、快速的方法

1.1瞄准方向是前提

1.2集中资源是关键

1.3坚持不懈是王道

1.4检查控制是保障

2、对标复制中追赶

2.1七步对标法

2.2对标内容及分解

2.3立体标杆选择法

2.4对标形式及标杆参观4步法

2.5对标5大技巧

3、对标创新中超越

3.1系统分析中超越

3.2超越常见方法

3.3超越结果:创标

3.3.1创标之基础

3.3.2个人岗位创标

3.3.3团队岗位创标

总结:快速赶超方法

二、统筹赶超能力

1、统筹赶超技巧

1.1赶超融入经营技巧

1.2赶超内容梳理技巧

1.3赶超项目及目标

1.4动力整合

2、团队执行能力

2.1塑造超强领导力

2.2赏罚分明、令人信服的规则

2.3团队业务能力与学习能力

2.4良好的团队氛围

2.5任务有效控制技巧

三、项目赶超能力

1、高标准赶超

2、高效团队配置

3、精细化赶超

3.1项目研究框架

3.2项目诊断框架

3.3项目量化体系

4、项目进度控制

5、项目服务与支持

课程部分工具:

1、对标系统分析435法

2、立体标杆选择法

3、7步对标法

4、对标5大技巧

5、标杆参观4步法

6、全面降本增效法

定制企业培训方案
  • 管理实践与领导力讲师-林安

    华为技术有限公司金牌讲师,在华为工作的14年,历任东欧地区部总裁,交通行业系统部总裁,电力行业系统部总裁,流程与变革西欧区及大中国区经理等职,从教(兼职)14年,为华为公司培养了不少管理者及骨干员工...

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中高层管理公开课

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