宁波鄞州区数据分析培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-12-16
宁波大数据培训选择哪家机构,小编在这里为您推荐宁波达内教育,达内教育是知名IT培训品牌,专业师资团队赋能,从报名学习到就业推荐,一站式服务,深受广大学员欢迎。下面是小编整理的一些资料,以下资料供参考。
大数据课程大纲
Course objectives-
01
JavaSE
掌握能力:掌握java基础编程能力、面向对象思想、集合操作、多线程操作和文件IO操作能力
胜任职位:具备Java基础编程能力,但几乎不能胜任相关开发岗
就业月薪范围:5000+
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02
Hadoop生态
掌握能力:掌握实时数据流处理、构建实时数据仓库能力
胜任职位:实时数仓工程师、数仓工程师、Flink研发工程师、大数据架构师
就业月薪范围:15K-30K+
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03
Spark生态
掌握能力:离线和实时数据的处理能力、Spark处理数据能力
胜任职位:Spark研发工程师、数据仓库工程师、ETL工程师、实时研发工程师
就业月薪范围:12K-22K
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04
Flink生态
掌握能力:掌握实时数据流处理、构建实时数据仓库能力
胜任职位:实时数仓工程师、数仓工程师、Flink研发工程师、大数据架构师
就业月薪范围:15K-30K+
零基础学习大数据难不难?
2020年的疫情,无疑是给了大数据一个很好的展现机会,大数据凭借强大的技术、搜集和分析才能,并结合人工智能、云核算等新式技能,在疫情控制、现代医疗、城市治理等疫情防控要点范畴发挥了巨大的作用,直接凸显大数据的价值。而大数据范畴的人才稀缺、薪资水平高、发展前景广,这也是公认的,想要学习大数据,尤其是零基础开始学习,肯定是有一定的难度的。
课程优势
Course objectives-
01
每日课后测试
每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。
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02
全实战讲师
达内始终贯彻实战能力培养,实力教师领衔授课,实战知识分析讲解,帮学员打造职场竞争力。
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03
先学习后付款
来达内教育学习,可以先学习再付款,帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
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04
保险公司承保就业
达内除了完善的教学体系,还有就业服务,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
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05
双模式教学
除了有面授课,还有iBoard在线视频回放,采用线上线下结合的教学模式,满足不同学员的需求。
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06
校企合作 优质就业
每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘会,根据企业需求让学生定向上门面试。
达内大数据师资介绍
兰刚
达内大数据讲师,主讲:大数据
工作经历:曾在东泰科技、紫光软件等机构任职。精通 J2SE、J2EE 技术体系,项目经验丰富。
授课风格:语言风趣幽默,知识点讲解到位详细,深入浅出,理论与实际项目相结合紧密,让学员在**开心的氛围中学习到软件开发的精髓。
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女生学大数据的优势有哪些?
与男性比较,女生在沟通上更有优势
众所周知,做大数据开发就是为了服务于客户,虽然说做出项目能够满足于客户需求,但是如何更好地表达出你所做的项目优势,则是不少男性大数据工程师的短板。在这一点上,女生就显得更有优势的多。因为女生给人更亲和的感觉,在与客户的沟通中会给客户以好感,在工作交流沟通中更占优势。
品牌优势
Curriculum elements-
教学年限
从办学到现在,已经有19年的IT培训教学经验。
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师资力量
高薪聘请讲师团队,他们分别来自企业技术经理,总监。
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课程内容
课程内容实时更新,融合时下前沿技术热点不断升级。
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实战教学
项目实战教学,解决国内开发者缺少经验的劣势。
达内教育发展历程
2003年
获得IDG投资50W美元。
2008年
获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。
2011年
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
2012年
启动首届发现杯软件设计大赛。
2014年
获得新东方战略投资,在美国上市。
2015年
推出少儿IT培训课程——童程童美。
2016年
招生人数突破十万,销售额突破20亿。
2017年
市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽
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前台接待处
清新舒适的校区环境
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学校走廊
干净整洁的走廊
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多媒体教室
多媒体教室,给您更好的学习体验
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学员上课教室
好的环境,带给您不一样的学习效果
大数据培训机构怎么选?
是否有退费政策
这一点许多学生吃过哑巴亏,许多培训机构会有培训协议,但是对就业情况就没有做具体规定,只写明可以免费重修,那么现在也有一些培训机构,如果学员毕业后未能就业,可以申请全额退费的服务,所以我们在选择时关于自己的合法权益,一定要提前了解清楚,避免后续产生不必要的纠纷。
哪些人适合学习大数据?
1、应届大学生:缺少工作阅历和技能,对未来没有清晰的规划,将来的作业远景不清楚,期望通过学习大数据跻身前沿技能工作,期望在起点上就高于他人。
2、传统行业人员:现在工作待遇不满意,上升空间有限或已进入发展瓶颈期,想要突破自己转行进入IT行业的在职人员。
教学采用全程面授高品质、高体验培养模式,特别重视学员实践能力的培养,根据个人学习计划,提供视频、图文、答疑、一对一作业批改等服务,旨在让零基础学员**入门。依托众多合作企业资源,提
供就业服务,让学员毕业就能获得高薪和名企工作。