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南宁育婴师培训

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机构名称 南宁金职伟业
上课地点 广西南宁市青秀区长堽路号 发送到手机
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南宁育婴师培训

课程详情

课程目标


南宁育婴师培训学校


一、育婴师考试简介


南宁育婴师培训学校哪家好?育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

本职业共设三个等级,分别为:育婴员(职业资格五级)、中级育婴师(职业资格四级)、育婴师(职业资格三级)。目前,在全国范围内没有统一的育婴师相关职业资格鉴定标准,标准由各地人力资源和社会厅(局)制定。大家在学习育婴师技能,考取相应书时,建议选择省级学习考机构,以确保可经受正规专业培训,并考取书。


二、育婴师报名方式:

南宁育婴师培训学校哪家好?您选择金职伟业职业培训学校。金职伟业职业培训学校是专业提供母婴职业技能培训的机构,学员完成育婴师培训后,将参加统一考试,考核合格者将由人力资源及社会部颁发相应职业资格书。


三、育婴师入学条件:

南宁育婴师培训学校哪家好?学习报考育婴师需要符合哪些条件呢?下面小编一一罗列:

1.性别不限,50周岁以下

2.初中以上学历,语言表达清楚;

3.持有真实、有效的,符合法律要求的身份证明、户籍证明;

4.身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等。

四、育婴师职业概况

南宁育婴师培训学校哪家好?学习报考育婴师我们来了解下育婴师职业概况。

职业定义:主要从事0~3岁婴儿照料、护理和教育的人员。

职业环境:室内、外,常温。

职业能力特征:有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。


五、学习资料分享:

南宁育婴师培训学校哪家好?下面我们再来分享一波相关的学习资料~

制作宝宝成长图表,了解孩子增长情况


大部分的爸爸妈妈都希望知道:我的孩子是不是健康成长?检查表上的数据自己不是很了解,百分数也不知道该怎么表。

表示,爸爸妈妈不用太担心。因为,,每个孩子都有着自己的体形和身高,成长的速度也是不一样的。虽然孩子的年纪一样大,但是孩子之间的样子看起来是不同的,这取决于孩子的成长速度,这是完全正常的。

了解影响孩子增长的因素

孩子现在的身高是由出生时的基因决定的。爸爸妈妈生育的个孩子的体型会比后面的孩子要小一些,主要是由于,次怀孕的时候,准妈妈的子宫较小。

另外,环境因素也会影响到孩子的身高体重:

1、如果妈妈是糖尿病患者,那么孩子的体型会比较大。

2、怀孕期间体重增加量--体重增长比较少的话,孩子的体重也会比较小。

3、母亲的体重--如果准妈妈比较重的话,孩子的体重也会重一点。

4、妈妈是否抽烟或喝大量的咖啡--这会影响到孩子的成长。

在头两年,孩子的成长速度以及孩子的尺寸和大小是由基因决定的。在出生头两年成长速度很快的孩子,他们的个子会比较大,相反,孩子的个子会比较小。


在儿童时期,体重和身高增加的幅度随时都在变化,所以孩子某段时间会看起来胖胖的,有段时间又会非常瘦弱。

每个孩子急速增长的持续时间以及一个星期增长的重量都是不一样的,所以孩子之间是没有可比性的。有时候,在很短的时间内就可以看到孩子出现明显的身高差异,这也是非常正常的。

使用增长图表

增长图表是医生测量孩子是否正常成长的工具,是基于人类的基因发现的。这主要是由于母乳喂养的孩子比较小,像拉美裔和亚裔孩子一样。另外,新图表跟踪身体质量指数能够让医生知道孩子有没有肥胖的危险。

因此,在给孩子测量的时候,你一定要好好观察。如果孩子比较好动的话,你需要帮忙按住孩子,这样才能够做到精准测量。同时也要注意,信息图表记录的孩子的年龄和性别是否正确。

根据图表中现在以及之前的数据对比,医生就能够计算出孩子是否正常成长,不过,有时候你还要关注一下是否有以下的情况:

1、青春期到来的时间不正常。

2、跟爸爸妈妈以及兄弟姐妹相比,孩子的身高特别高或者特别矮。

3、每次增长,孩子的身高会降低20%。

4、身高远低于平均水平。

5、体重增长的速度要高于身高。

孩子正常的身高和体重增长

出生到12个月大:孩子会长高10英寸,体重变成了刚出生时的三倍。

12-24个月大:孩子的身高会长高5英寸,体重增加6磅。

2岁到10岁:孩子的成长模式基本上不会变了,每年身高增高21-22英寸,体重增加6磅。


关于学校

南宁市金职伟业职业培训学校位于广西南宁,于2013年3月成立。注册资金101万。学校是广西省人力资源和社会厅、广西省民政厅批示下的省级职业培训学校。许可在广西省范围内开展“育婴师、保健按摩师、家政服务员、保育员”等家政服务人员的职业技能培训。培训合格的学员全部颁发国家职业资格鉴定证书。学校拥有教学、办公和实训场地2000平方米,实际投资2000多万元。学校拥有管理人员87人,其中拥有一支24人的专职师资。6人的专家级兼职师资团队。师资队伍实力非常强大。学校成立以来,得到了国家、省市、区各级部门和领导的关心支持,积极致力专业化、规范化职业技能培训,为我省农民工、女性、大学生就业做出了积极努力。学校积极引导从业人员参加职业培训和技能考核鉴定,并全力安置就业,扶持创业;—是坚持家庭服务人员的“规范化"“职业化”建设;二是坚持先培训后上岗制度;三是鼓励创业、扶持创业。学校与湖南中医药大学及其附属医院、省市妇幼保健机构结成战略同盟开展深度合作,从而培训学校不但拥有优秀的师资队伍、课程研究体系:同时...

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