洛阳薪税管理师培训

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机构名称洛阳优路教育

上课地点洛阳市西工区中州中路459号数码大厦B座1705室发送到手机

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洛阳薪税管理师培训

课程详情

TMA《薪税管理师》

抓住新机遇，勇挑双岗位

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“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型

全新机遇

薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场对薪税管理师的需求也越来越大。
转型升级

新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
技能提升

企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

薪税师认证优势

薪酬可观。

薪税顾问”在国外许多国家由来已久，日本的“税理士”年薪可达1000万日元(人民币约63万)，英国的“税务主管”年薪8.4万英镑(人民币约76万)；德国的“财务总监”年薪8.4万欧元(人民币约65万)，广东《新快报》预测我国普通薪税师基本收入应在10万左右，薪税经理超百万年薪也很正常。

TMA薪税管理师招生简章

初级班

课程内容：理论知识，初级岗位实操

配套资料：备考指南、配套讲义

保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读

申请入学预约实地探校
中级班

课程内容：理论知识、中级岗位实操

配套资料：备考指南、配套讲义

保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读

申请入学预约实地探校
高级班

课程内容：理论知识、高级技能实操、案例分析

配套资料：备考指南、配套讲义

保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、小班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读

申请入学预约实地探校

薪税管理师主要考哪些内容？

高级综合能力：

导论、创新力、管理力、执行力、沟通力、伦理力、学习力、战略力、博弈力、领导力、国际竞争力论文：

5000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格。知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果。

磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟

薪税管理师考试概况

1

考试内容

初级职业理论知识初级实操演练，中级职业理论知识中级实操演练，高级职业理论知识高级综合能力论文
2

考试时间

薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
3

考试题型

职业理论知识高级综合能力，单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格，初级实操演练、高级实操演练，满分100分，60分及格
4

课程大纲

课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

薪税管理师个人所得税之——住房贷款利息问题解答：

住房贷款利息专项附加扣除的扣除范围是什么？

答：纳税人本人或其配偶单独或共同使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为本人或其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出。

三大等级攀高峰，职业进阶新捷径

薪税管理师证书等级：

Q：薪税管理师高级班

A：适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
Q：薪税管理师中级班

A：适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
Q：薪税管理师初级班

A：适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等。

洛阳优路教育培训中心

优路教育创立“直播录播面授”的融合教学模式，以智能题库和学员学习大数据为基础，以核心师资为标准，教学经验丰富，教学效果独树一帜。
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关于学校

优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。