苏州培训网 > 苏州人力资源师培训机构 > 昆山捷梯
首页 培训网 最新资讯 热门问答

昆山捷梯

13013833891 免费试听
您当前位置: 苏州职称考证培训 > 苏州人力资源师培训 > 昆山人力资源培训课程

昆山人力资源培训课程

¥详询

机构名称 昆山捷梯
上课地点 昆山震川西路 发送到手机
报名咨询 预约试听

昆山人力资源培训课程

课程详情

招生对象

昆山人力资源师培训班


行业前景:

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,**近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。

机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。

相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,不超过1.5万元,不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。




目前人资管理专业的就业方向主要有三个

一是面向企业,这将是主要方向。

第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。


课程简介:

企业人力资源管理师(简称人力资源管理师Human Resurces Professional ,HRP ),行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师职业资格证书,是人力资源管理方面,含金量的证书之一,被誉为“21世纪必考的十大证书之一”。获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力、参加政府补贴及高技能人才入户。近两年来,每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万,证书考试不断升温。

国务院取消共319项职业资格考试,去粗取精,留下的都是精华。人力资源管理师证书已被人民日报评选为含金量的13大职业证书之一。你有证吗?


学习对象:

培养对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

•刚生完宝宝的妈妈,想找个稳定的上5休二的工作

•想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员

•对人力资源感兴趣的人群

•在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业

•在企业其它岗位,希望从事人力资源管理工作的人员

•企业总经理、常务副总等想提高管理水平的高层管理者

•从事人力资源管理以及教学、科研方面的中高级专门人才


学习内容:

教学特色

1.专业性:把握人力资源发展的时代脉搏,围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针,使学员从中受益。

2.性: 组织HR考证领域师资,保障理论考试和技能考试的双重效果;合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书,全国通用,境外就业的证明。

3.实战性: 我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课,以增加内容的可操作性与指导性。

4.授课方式:课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。

报考条件:

国家职业资格分为四个级别:

高级人力资源管理师(一级);

中级人力资源管理师(二级);

助理人力资源管理师(三级);

人力资源管理员(四级)。

证书具有高度,国家劳动部和社会保障厅颁发!全球92个国家通用,终身有效。

高级人力资源管理师(一级)

(1)连续从事本职工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

中级人力资源管理师(二级)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

助理人力资源管理师(三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理员(四级)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

说明:

以上各等级满足任一条件即可报名

学习效果:

人力资源就业广泛,任何一家公司都有适合您的工作,做人事、管理或者自己做企业家(擅于人力资源的人会是个比较有作为的企业家)。


课程优势


教研师资好:特聘高级讲师,授课经验丰富,直击考试重点。为您提供独有的精编复习材料、科学的复习方法以及有效的备考策略。

学科细内容全:人力四级、三级、二级、一级、分开授课,紧扣考点、模拟加真题,答题加点评全面覆盖, **,放心全程。

全程服务质量高:课堂不断升级,直播、录播更流畅,在线学习更方便;并建有独立的QQ群,教务全程跟踪,更有老师群内优先答疑



咨询联系方式:13861302024(杨老师)或者 QQ:2589245390

苏州昆山人力资源师培训网

昆山捷梯教育培训

关于学校

昆山市捷梯职业培训学校和昆山市通博电脑培训中心是苏州捷梯教育咨询有限公司的全资学校,是经昆山市政府部门批准成立的拥有独立法人资格的正规社会力量办学机构,字为“苏民证字第060072号”。本校位于昆山市震川西路名仕大厦9楼和10楼(农工商超市旁),西边紧临昆山市*繁华的人民路商业圈,交通四通八达。本校依托苏州总部资源,是目前昆山市师资力量*强、教学质量*好的大型综合性教育培训机构之一。为了提高办学质量,为社会培养大量实用型、复合型人才,学校从深圳知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英,从而为学校的教学服务提供了坚实的**。学校针对职业教育、综合培训的特点,创建了一套科学合理的管理模式,并形成了特有的捷梯教育理念,**完善的教学管理,优质的教学服务,巨大的社会效益,赢得了社会各界广泛的赞誉。教学资质苏州市工商联民办教育协会会员单位中国计算机学会苏州计算机学会会员单位信息产业IT职业技术苏州授权考核单位国家1+N复合型人才培训项目教学基地劳动部CETTIC职业岗位就业培训认证项目苏州授权辅导站...

限时体验课预约试听

倒计时

12:00:00

更多详情请咨询客服 13013833891

客服在线时间:9:00-22:00,其他时间请在线预约或留言,谢谢。
在线咨询
推荐机构 全国分站 更多课程

本周仅剩 个试听名额

请键入信息,稍后系统将会把领奖短信发至您的手机

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 13013833891

QQ:1413838287
加盟合作:0755-83654572