昆明人力资源师课程内容

人力资源培训是针对需要经过人力资源实现就业创业、提升人力资源技能或是学以自用的管理人员进行的职业化培训。

源力教育人力资源培训，目的是帮助学员在短时间内更快速掌握人力资源的知识和技能，以便更高效地完成相关工作，在人力资源领域更好地发展。

如需学习人力资源，可预约免费试听，预约电话：0871-63103425

源力教育人力资源培训内容主要包括：

模块一 自我定位与规划

事务型HR、资源开发型HR、战略伙伴型HR

角色定位逻辑

自身规划的逻辑

角色定位和自身规划方法论

模块二六大核心技能

人力资源规划

工作岗位分析与设计

企业劳动定员管理

资源管理制度规划

人力资源费用预算的审核与支出控制

人员招聘与配置

员工招聘活动的实施

员工招聘活动的评估

人力资源的有效配置

劳务外派与引进

培训与开发

培训管理

培训方法的选择

培训制度的建立与推行

绩效管理

绩效管理系统的设计、运行与开发

绩效管理的考评方法与运用

薪酬管理

薪酬制度的设计

工作岗位评价

人工成本核算

员工福利管理

劳动关系管理

劳动关系的调整方式

集体合同制度

用人单位内部劳动规则

企业民主管理制度

工作时间与**低工资标准

劳动安全卫生管理

模块三 HR能量场

“HR八力模型”

“HR八力”的训练和运用

迅速了解一个行业的能力和方法论

迅速了解公司业务的能力和方法论

模块四 实操

源力教育课程特色

1、实用性强

教学**终目标是让学员能直接上岗并胜任工作，因此在课程设计和教学安排上，充分结合职业所需，学完就能用。

2、性价比高

8天充足课时、完整的教学内容，同样的价格，能学到的更多。组团报名还可享受团购价！

3、转介绍率60%，相信口碑的力量

每期新学员中，60%以上来自老学员的推荐，好口碑，更值得信赖！

4、一次报名，终身免费复训

终身免费学习特权，免费享受升级更新的教学内容

5、专属学习群

专职讲师在线答疑解惑，定期分享优质知识、真实案例，随时随地都能学。

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