苏州EHS培训课程
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-05-25
EHS培训课程导读
环境健康安全（EHS）在现代企业的正常运营中起着越来越重要的作用，专业的EHS管理人员在企业管理中承担的角色也日益重要，他们需要掌握全面的EHS知识，丰富的管理经验和沟通协调能力，坚韧的毅力和持之以恒的决心，才能肩负起传播企业文化和EHS理念传播的重任。
企业EHS培训的目标
●掌握“环境、危险、有害因素”辨识的方法，从根本上转变对HSE管理的认识。
●掌握危害与风险的辨识、评估及控制，结合标杆工厂HES管理方法
●能够运用适用的HSE技术标准，完善企业的HSE本质安全
●掌握内部HSE检查与HSE隐患审查方法，结合实际工厂案例，对现场及作业设计提出改善思路，从根本上预防伤害
●掌握工厂的HSE管理体系和自我保障方法与技巧，确保企业HSE合规性。
企业EHS培训课程大纲
第 一讲：企业EHS素质建设
一、EHS是什么
二、零的价值
三、EHS领导力是什么
四、卓越EHS领导力十特征
五、如何打造企业0事故EHS文化
第二讲：基于“风险”的安全管理
一、为什么事故会发生
二、风险识别之法律法规责任与义务
三、风险识别之现场安全管理
四、风险控制：风险控制原理与7锦囊
第三讲：职业健康管理
一、职业病防治法
二、企业如何避免《用人单位职业病危害防治八条规定》
三、企业职业病防治管理（应对）
四、劳动过程中的防护与管理
第四讲：如何打造高效的EHS领导力团队
一、如何发挥EHS领导力
二、如何建设EHS领导力
三、科学的安全管理
第五讲：应急管理体系与实践分享
一、何谓应急管理
二、应急管理重要性
三、EHS改善中的困惑
四、如何体现EHS领导力
五、EHS管理实践分享
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EHS小知识
事故和事件也是一种资源，每一起事故和事件都给管理改进提供了重要机会，对安全状况分析及问题查找具有相当重要的意义。要完善机制，鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。所有事故事件，无论大小，都应按原则（事故原因未查明不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过），及时报告，并在短时间内查明原因，采取整改措施，根除事故隐患。应充分共享事故事件资源，广泛深刻汲取教训，避免事故事件重复发生。