法国蒙彼利埃大学博士专业有哪些

当今医疗卫生管理人员面临着不断变化的政策、经济、法律、文化、组织和医疗需求，特别是在国家一带一路战略布局下，各行各业都迫切需要创新思维。学生作为该领域的专业人士，需要培养战略思维、系统操作和流程、政策创建和管理新技能，以满足市场需求。

为响应国家帮助中国企业转型升级，推动医疗卫生行业走向世界的号召，培养医疗卫生管理专业人才，本课程引进了国际先进的医疗卫生管理理念、知识和技能体系，为学生提供了先进的医疗卫生管理理念和关键战略知识，同时使他们在医疗工作领域对自己的职业前景有了更广阔的视野。

蒙彼利埃大学除了与多家法国国家和国际研究机构保持着紧密的关系，还与英国剑桥大学、牛津大学、德国哥廷根大学齐名，是欧洲的“科英布拉大学联盟”成员之一。

MOMA作为蒙彼利埃大学管理学院，在法国境内排名前三，拥有雄厚的师资力量和完善的教育体系。MOMA管理学院的目标是为国际学员提供国际公认的高端项目，由此在全球范围内与区域和国家层面的经济参与者建立紧密的合作关系。Irène GEORGESCU教授作为MOMA的副主任，同时作为法国国家卫生保健管理研究协会副主席，首次提出成立DHM项目，并承诺将法国医疗健康与MOMA的管理实践全面结合，打造国际化的医疗健康管理博士项目。

* 科英布拉集团（Coimbra Group，简称CG）成立于1985年，是由40个欧洲大学构成的大学网络，其中不乏许多欧洲古老及富声望的大学，素有欧洲常春藤联盟之称。

从综合维度整合的角度来看，该群体攻读DBA的平均年龄约为40岁。他们正处于人生的黄金时代。他们热爱生活，献身事业，对未来充满梦想。

经过MBA/EMBA等高等教育的洗礼，他们完成了知识、职业和生活的美丽转型。正是这种转变让他们意识到，除了事业的高度，他们还应该有学习的高度和深度。

作为企业管理者，他们天生敏锐，这使他们意识到DBA将成为他们生活中系统学习的开端。几十年的管理经验会因为DBA而打破条块分割、系统化，形成一套管理模式，这就是我们常说的方法论。

事实上，人与人之间的根本区别在于认知的不同。

不可否认的是，不同学历的员工由于受教育程度、工作经验和社会经验的不同，其认知水平和价值观也不同。

就普遍现象而言，较早进入社会的低学历人群对世界了解更多，更善于处理人际关系，注重物质激励；刚进入社会的受过高等教育的人态度更高，更愿意磨砺自己的知识和技能，关注精神世界。此外，对于受过高等教育的人来说，起点较低的人更迫切需要外界的认可和肯定。

在这种情况下，如果你遇到受过高等教育的同事，他们不熟悉世界，喜欢谈论他们的教育，那么低学历的同事必然会激发他们内心的防御心理。例如，人们普遍认为高等教育没什么大不了的，很多人受过高等教育却没有前途。一开始他们不想上学，如果你不努力学习也没关系。。。为了寻求自我认可和尊重。