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中国人民大学经济法硕士，主要从事会计职称、司法考试、法律硕士研究生考试等考试的培训工作。 在长期的基础授课和考前辅导中积累了独具特色的教学和考试辅导经验。方法独到，广受考生好评。。
注册会计师，曾在会计师事务所执业多年，拥有较多的实务经验。 授课思路清晰、逻辑性强，重难点明确，善于总结归纳、深入浅出，帮助学员轻松理解法条，并将其较快的转化为应试能力，使备考更为高效。
本科毕业于上海同济大学，研究生毕业于西南财经大学；会计师、注册税务师、注册纳税筹划师。有过国企财税工作、事务所审计的丰富经历，多年从事财税培训，给多家央企、国企做过财务专题培训，常年主讲助理会计师、会计师、注册会计师考试课程。对会计、财管、税法有比较深入的研究和见解。
级会计师，税务师，国际注册会计师，注册会计师，某内资会计师事务所项目经理，十余年财税工作经验，熟知专业理论知识和实务操作经验；授课重点突出、简洁明了、干脆利落，条理清晰、深入浅出，是一名实力派辅导老师。
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中级会计师考试真题及答案解析
下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有( )。
A. 由企业负担的职工医疗保险费
B. 向职工发放的高温补贴
C. 由企业负担的职工住房公积金
D. 向职工发放的工资
答案：ABCD
解析：短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬。包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费等。选项 A 属于社会保险费，选项 B 属于职工福利费，选项 C 是住房公积金，选项 D 是工资，都属于短期薪酬。
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