大连人力资源师培训哪个机构好？大连什么地方的，大连大了去了，要看你在哪，不然的话就听网课就好了，现在网课也不差的，去环球网校看看。

环球网校人力资源师试听，请点击这里

人力考试培训为什么选择环球网校

一、网校资历：环球网校全程是环球职业教育在线，职业类考试起家的，目前也是国内NO.1的培训网校，网校资历雄厚，辅导经验丰富，过关有保障。

二、师资力量：培训什么最重要，当然是老师最重要，环球人力的老师都是业内的名师，汤小洁，付子健，邓莉莉，这都是人力资源培训界的大拿讲师，尤其是汤小洁老师，都是为汇丰银行，中国移动，美的集团等500强企业提供咨询培训服务的常客。点此试听环球人力汤小洁等名师

三、课程齐全：环球的人力资源师考试培训一级、二级、三级、四级都有授课，可以说是人力资源考生的一站式培训机构。

以上从几个方面介绍了环球网校的人力资源师考试培训的课程，人力资源师考试，必听环球网校。

经验分享：如何解决与同级发生矛盾的局面

　　在芸芸的部门经理中，其中有一位将成为其他经理人的上司，在这种结果尘埃落定之前，同级的经理们会经历多少冲突的痛苦?

　　世界上首屈一指的领导力研究和开发机构创造性领导力中心(Center for Creative Leadership)的专家，为解决这种冲突开出了药方：

　　识别公司中正式的和非正式的权力结构，运用公司的激励手段和各种联系，为解决冲突奠定基础。

　　站在同级的角度处理问题，抛弃先入为主的假设。

　　找到利益交汇点，从这些点出发一起想出解决问题的办法。

　　有礼有节地向同级诉说你的感受，不要动辄责怪同级。

　　善于反思，为什么会发生冲突，对冲突的第一反应是什么，为什么有这样的反应。花点时间从别人的经验中学习，思考一下解决问题的多种可选方案。

　　保持乐观的心态，向前看，看到同级或者发生的事情中积极的一面，不断尝试着解决问题。

　　把同级当作合作伙伴，因为在一场冲突中，没有人完全错误，也没有人完全正确，冲突方把彼此当作合作伙伴，就能发现共同的原则朝向冲突的最终解决。