北京人力资源师培训有哪些？北京太多了，各个稍微热闹点的地方都有的，北京也有很多网授，环球网校这类的，也很不错的。

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人力考试培训为什么选择环球网校

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二、师资力量：培训什么最重要，当然是老师最重要，环球人力的老师都是业内的名师，汤小洁，付子健，邓莉莉，这都是人力资源培训界的大拿讲师，尤其是汤小洁老师，都是为汇丰银行，中国移动，美的集团等500强企业提供咨询培训服务的常客。点此试听环球人力汤小洁等名师

三、课程齐全：环球的人力资源师考试培训一级、二级、三级、四级都有授课，可以说是人力资源考生的一站式培训机构。

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人力资源管理师经验分享之四个阶段规划

　　第一阶段：初学。我计划筹备是用4个月的时间，恰逢中间有个春节，在完全不了解这个考试的时候，用了20天，在春节前过了第一遍精讲班课程。有了一个大概的框架后，也还是会完全处在关上书就忘光光的阶段。

　　第二阶段：精学。过了第一遍后，进入深度学习，就一章一章走扎实了再下一章，差不多又是一个月，整个精讲班差不多听了3-5遍，考点班应该在10遍以上。

　　第三阶段：记忆。因为忘得快就只有多听多看早背，结合老师整理考点班的文件，又结合精讲班查漏补缺了一些知识点，融合了50页纸，一天2页的背了差不多用了一个月时间。转眼三个月时间过了，再回过头来听最后一遍精讲班。大家要利用一些零碎的时间，例如我在上下班等公交车，坐车的路上就听简短的考点班。这个阶段攻克了，基本就能贯通全书了。

　　第四阶段：做题 强化记忆。因为时间的原因，我只做真题，反反复复做了7、8遍吧，选择题就熟悉了，自己整理考过的技能题，重点记忆没考过的，但是这次考试发现大题重复考的几率上升，感觉近2年的可能概率小一点，其他的还是很有可能考重复的哦，所以没办法，真的只有使劲背，5/6条的知识点我都背，不只是背答案，因为太多步骤，流程之类的字眼，还要把题目一起背了，不然看见问题会答不出来内容哦~ 最后五天，融汇贯通，强化记忆，刷题。

　　面对考试的时候，总有不会的，难的，想说的是，从容易的下手，看清楚题干问题，一定不要空着~要写的满满滴~