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人力考试培训为什么选择环球网校

一、网校资历：环球网校全程是环球职业教育在线，职业类考试起家的，目前也是国内NO.1的培训网校，网校资历雄厚，辅导经验丰富，过关有保障。

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三、课程齐全：环球的人力资源师考试培训一级、二级、三级、四级都有授课，可以说是人力资源考生的一站式培训机构。

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人力资源管理师考试选择题命题视角

　　人力资源管理师考试选择题的命题视角

　　选择题包括单项选择题(简称单选题)和多项选择题(简称多选题)。选择题是标准化考试中最基本的题型，主要考查应考人员的记忆能力和理解能力，考查应考人员对一些基本概念、基本观点的掌握程度。选择题的命题视角主要包括：

　　(1)单选题

　　①基本概念。主要是指各种概念、定义的内涵。例如：

　　在下面关于对绩效管理概念的叙述中，正确的是( )。

　　A.绩效管理的范围覆盖组织中大部分人员

　　B.绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定

　　C.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

　　D.绩效管理首先要确定员工的行为规则

　　正确答案：C

　　②基本观点。主要是指常识性的、比较重要的观点。例如：

　　绩效考评的最后落脚点是( )。

　　A.人员职位的变化

　　B.薪酬标准的确定

　　C.员工绩效的改进

　　D.绩效面谈的进行

　　正确答案：C