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人力资源管理师公文筐答题技巧:与培训公司合同问题

　　1、要求下属提供详细的书面调查报告,围绕合同内容,提出具体的解决问题方案

　　2、了解培训未能进行的原因

　　3、听取相关部门的意见，修改预案，采取必要措施，保证该项目的顺利完成

　　4、要求下属完成项目合同中未尽事宜

　　5、 如果本公司遇到特殊困难不能履行合同时，应按合同提出对策并做好谈判的准备

　　6、注意公司形象,考虑到与该公司长期合作的可能性,与对方保持良好的合作关系