(一)具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。申办时须在本市缴纳社保。

(二)具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下，申办时须在本市连续缴纳社保满6个月。

(三)关于社保

1、申请人的社会保险缴纳单位应与实际用工单位一致。按法律法规属于劳务派遣的除外。

2、社会保险缴费记录如存在补缴情形的，在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。

3、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种。

注：2019年1月9日-2019年4月25日期间超龄的人员也可申请办理。

职称入户是无持证要求的，可以直接考中级职称，并且低学历的人也是可以参加考试的。

而技能入户有一定的持证需求，并且需要逐级报考至二级，还有学历限制。

所以经过小编的分析，职称入户对于大多数人群还是比较友好的。

1、养老保险可以让你在退休后有基本的退休金领取，好让你度过没有劳动能力的晚年。对自己晚年生活有个保障!

2、医疗保险可以让你在购买社保后有基本的医疗保障，医院的大部分常规检查和普通药品医保都可以报销，报销标准因地制宜。

3、生育保险由你在职的单位给缴纳，不需要个人承担。等你怀孕分娩后，在公立医院生产，费用大部分可以报销，生育险不仅和妈妈有关，和爸爸也有关，爸爸也有产假和津贴哦!

4、工伤保险也是由在职单位缴纳，有48小时的规定，出现工伤事故的时候，可以申请赔偿的。

5、失业保险，被老板开除或企业倒闭后，可领取几个月的失业金。保障自己的暂时生活。