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苏州弘博积分落户

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苏州多少积分可以落户

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-10-11

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    苏州落户办理,专注于苏州落户领域

    提供苏州积分入户,人才引进,房产落户等服务

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在苏州迁户口,如果是工作买房迁户口的话对学历是没有要求的,但是需要符合苏州房迁的政策,一般需要三年才能迁入苏州户口。但是如果你拥有本科学历,并且在苏州已经购房或者即将购房,你还可以选择人才引进的方式落户苏州。人才引进落户相比普通的购房落户,不但对房屋面积没有要求,还能缩短落户时间。通常人才引进落户只需要短短的几个月时间就可以迁入苏州户口。那么人才引进落户需要哪些条件呢?

苏州积分入户

苏州落户办理所需材料

1、学历证书原件或学历验证证明;

2、具有国家职业资格(含初级工、中级工、高级工、技师及高级技师)的,应提供全国或江苏省各级人社部门核发的国家职业资格证书;各级各部门发放的职称证和档案里职称评审材料;

3、居民身份证(或市民卡)及社保编号;

4、在本市有自有居住房的,应提供房屋所有权证和国有土地使用证等权证;

5、本人有效居住证;

6、户籍地县级以上人口和计划生育行政部门出具的符合计划生育政策有关证明材料及现居住地村(社区)出具的接受孕环情检查的证明。


2019办理苏州入户要注意什么?

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    开准迁证

    要提前预约才能办理,预约入口苏州本地宝里面也有提供,预约之后带好《招、调用员工通知》、《苏州市入户人员信息卡》到你要入户地所属的公安局分局户籍窗口开准迁证。

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    开迁移证

    《招、调用员工通知》、《苏州市入户人员信息卡》和《户籍准予迁入证明》到户籍地公安部门及工作单位办理工作及档案关系转移、户口迁移等手续,领取《户口迁移证》。

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    入户苏州

    现在拿着《户口迁移证》及《苏州市入户人员信息卡》、《苏州市“农转非”人口入户人员信息卡》、《准予迁入证明》等相关材料到拟入户地派出所办理入户手续,办理好

有苏州户口、有合法固定住所

“本地人”苏州大市自由迁移

苏州公安局相关民警介绍,早在2011年,苏州辖区、县级市已经取消户口城乡差异,有苏州户口、有合法固定住所,就可在苏州大市范围内自由迁移 农村居民在城镇就业并拥有合法固定住所即可落户苏州。

从2011年1月1日起,苏州市户籍居民城乡一体化户口迁移管理规定正式实施,规定实施后,全市范围内实行城乡统一的、以拥有合法固定住所为基本条件的户口迁移户籍登记管理制度。这取消了以往户籍居民户口迁移所需要的房屋产权证年限、工作地域、参保关系等条件限制。

在农村居民户口迁移方面,规定明确只要在城镇就业并在城镇拥有合法固定住所的农户、动迁安置在城镇和开发区的农户、实行“三置换”进城进镇的农户等6种情形的农村居民都可迁移户口。

另外,新规定开始实施后,在苏州全市范围内,实施网上户口迁移一地办理制,实行一站式服务。户籍居民迁移户口只需在户口迁入地公安机关办理,户口审批办理时间将从以前的20个工作日缩减为3个工作日 今后苏州全市范围内户口迁移,不再使用户口迁移证准予迁入证明,进一步简化手续,方便市民。


  • 学历加分 学历占一半以上的分值

    全日制大专,积分70,全日制本科,积100分;

    非全日制专科,积分60;

    非全日制本科,积分80。

    中专、高中、初中等学历不积分。

  • 社保加分 一般入户都有社保要求

    养老保险累计满12个月积3分

    其他险种累计满12个月积1分

    如果是买五险的话,每满1年可积7分。

    注:应届毕业生和留学生不要求社保

  • 年龄加分 超龄很难入苏户

    18~35周岁(不包含35周岁)加5分

    35~40周岁(不包含40周岁)不加分不减分

    40~45周岁每满一岁减2分

    45周岁以上已经是超龄了

苏州人才引进服务对象及流程

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。

1、人事(职工)档案

凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供,职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。

2、人才引进落户登记(备案)表

所有表单由接收单位或个人如实填写,本人签字,单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份),可在我中心网上申请审核**后,直接**正反面打印在A4纸上,并由本人签字和加盖单位公章。

按紧缺专业、急需放宽年龄办理的,用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。

3、学历、专业技术职务或职业资格证明

⑴、具有大专及以上学历提供:学历证书(原件和复印件)和中国高等教育学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》(原件),无注册备案信息的应提供学历认证“报告编号”或《中国高等教育学历认证报告》(原件和复印件)。

⑵、具有中级及以上专业技术职务提供:《专业技术资格证书》(原件和复印件)及《苏州市人才引进职称证书审核表》(原件)(表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章后,带证书原件、评审表(初定表、备案表)或批准文件到苏州市人社局专技处办理审核手续);

⑶、具有三级及以上职业资格提供:《职业资格证书》(原件和复印件)和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明)(原件)。

4、户籍证明

⑴、本人及随迁人员迁出地(原户籍地)的户口簿(原件和复印件)(或《户籍证明》原件);

⑵、迁入地的户口簿、苏州市区《不动产权证》(或房产证)、用人单位集体户首页(原件和复印件)等。


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