天津员工心态管理课程

进入21世纪，越来越多的管理者发出感叹：现在的员工宣扬个性独立，追求自我实现，不听话，不顺从，队伍越来越难带了；更有甚者，有的员工把工作当游戏，换工作是常事，更别谈职业化了；更多独生子女天天面对网络，不是游戏就是偷菜，基本上处于一个与70、80后一个沟通断层状况，与人沟通的能力较差，面对员工对工作这种无所谓的态度，又怎么能为公司创造价值呢？

本课程是一套针对员工心态建设与能力提升而设计的课程。课程成熟、**、实用、有效，可提供学员在工作中的管理思路、实用方法和工具。

第 一 讲：清晰、坚定的人生奋斗目标和远大的梦想

人类因为梦想而伟大，人生因为工作梦想而精彩

工作上永远没有不可能 ，挑战的工作不可能是——自己吓唬自己

工作上人人都可以梦想成真，工作人生区别：有无梦想，及梦想的标准

成功一定有原因，失败一定有方法，没有不可能——只是暂时没找到方法

成功的标准是什么？.成功的四大规律、成功的支点是什么？

当今社会上部分人员的心态解读

第二讲、强烈的进步欲望、坚定达标决心，树立自己的个人品牌

正确定位是忠诚的保证，提升个人品牌价值，要想走向卓越，就要注重时间管理培养自己的专业能力

想要，和一定要的区别                

人类一切源动力： 追求快乐，逃避痛苦

痛苦力量比快乐的力量大4倍，                

人不改变是痛苦不够大。

决心易动摇，是因为理由不足说服你的意志      

如何培养强烈欲望和坚定的决心？

很多事情看起来不可能，只有下定决心，立刻变的**

全世界的人都会为，一定要的人让道            

成功工作者愿意做失败者不愿意做的事情

第三讲、停止抱怨，凡事主动出击、规划好自己的工作生涯

我是一切的根源                              

你要对自己的一切后果负**的责任

工作问题是楼梯，工作困难是雕刻机。          

一切工作灾难都是委你重任的考验

一切都为**的做准备、停止一切依赖思想，   

停止抱怨，杜绝借口，解决问题，          

要让事情变好之前，先要自己变好

进步和借口不会在同一个屋檐下、        

主动出击创造佳绩

机会就在当下                   

成功者做别人不愿意，不敢做的事情所以成功

愚者错失机会，成功者创造机会          

如果环境无法改变，我们就改变自己

事前不逃避，事中不抱怨，事后不推责         

我们无法控制事情，但我们可以控制自己的心情

问题是让英才解决的、是让庸才来抱怨的 。

成功者知道要付出什么，还要放弃哪些事情？  

为了使我更成功，必须停止哪些事情，你问自己

专注一个行业，不要当职业跳蚤                  

人生不成功80%是不专注！

大舍大得，小舍小得不舍不得                    

舍才可聚，聚才可专、专才可优，优才可胜

第四讲、阳光心态，大爱之心做事，感恩之心做人

假如你能帮助别人梦想成真，你自己就可以心想事成。

**工作员都是大爱之心做事，感恩之心做人

成功工作开始于自己，结束与别人

感恩大自然的福佑   

感恩父母的养育，

感恩师长的教诲，

感恩老板之栽培

感恩同事之互助

第五讲、阳光心态养成的几点忠告

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阳光心态养成的20个忠告

心由境造，境由心生，预则立，不立则废，不学则闭，闭则塞，塞则毙学则开，开则通，通则达！