员工心态管理培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-01-30
企业员工心态修炼培训导读很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑
企业员工心态修炼培训导读
很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极,抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途!
而这些现象的根源是员工的心态出了问题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一切都随之而变!
企业员工修炼培训目标
1、提升基层员工对企业对工作的认同感和忠诚度;
2、塑造基层员工的职业化心态;
3、训练员工掌握必备的沟通方式;
4、引导员工建立和谐、积极向上的职场氛围和职场关系,从而增强团队意识,促进企业文化宣贯。
课程要素
企业员工心态修炼培训课程大纲
第 一部分:对公司负责就是对自己负责
一、正确看待企业和自己的关系
这是你的船
永远没有免费的午餐
你的付出不会浪费
努力工作,不只为了公司同时是为了自己
正确认识企业和员工关系是“负责”的前提
二、做一个有责任心的人
责任的含义
责任心对一个人的重要性
做一个有责任心的人
责任体现价值
主动承担责任
负责是获得尊重的前提
放弃责任就是放弃成功
把责任当成动力
负责是美德,也是习惯
责任激发潜能
三、忠诚于自己的企业
忠诚本身就是一种能力
维护企业的利益和形象
认真做好本职工作
你还可以做得更好
一句真话胜过一堆恭维
恪守职业道德和行业规范
忠诚的最大受益人是你自己
四、树立主人翁精神,与公司同命运
敬业,是责任的延伸和升华
充满激情地工作
踏踏实实地把事情做好
从合格到优秀到卓越
像领导一样思考
做个节约型的公司主人
远离借口,靠近成功
第二部分:充满阳光心态的工作
改变不了事情,就改变态度
发现美好,乐观豁达
快乐每一天
学会放下,活在当下
学会宽容,不断反省
做好压力情绪管理
第三部分:怀着感恩的心工作
用感恩的心态去对待工作
从感恩中获得工作机会
去理解你的领导
理解上司对你的批评
感恩你的领导
感恩自己的顾客
感谢所有帮助和批评过你的人
感恩会使自己快乐
感恩大清单
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企业客户评价
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