南京创新思维三个阶段
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-10-27
创新思维培训导读想清楚,说明白是我们的目标。改变习惯性思维定式,建立起持久合理的创新思维优势,自觉优化工作效能。思维导图是一种开发个人的思维潜力、提高思维能力的简单高效的工具。通过训练能够迅速而准确地
创新思维培训导读
想清楚,说明白是我们的目标。改变习惯性思维定式,建立起持久合理的创新思维优势,自觉优化工作效能。
思维导图是一种开发个人的思维潜力、提高思维能力的简单高效的工具。通过训练能够迅速而准确地把握问题的症结,并有效地进行问题的剖析与解决,能够帮助你将思维重点、思维过程以及不同思路之间的联系清晰的呈现到图中,从而理清层次,掌握重点,进而改变习惯性思维定式,建立起持久合理的思维优势,优化工作效能。
如果你有这样的困扰:
汇报时领导总是不耐烦让我拣主要的说
熬夜写的方案客户说看不明白不想看
项目汇报讲不清楚;开会发言很难一语中的
如果你有这样的期望:
用最短的时间讲清观点,让受众有兴趣、听明白、记得住
给人留下观点鲜明、重点突出、思路清晰的印象
创新思维培训目标
1、提供给大量的创新的案例、方法、技术和工具,并经过课堂的讲解、演练,迅速吸收掌握;
2、注重实效性,课程以实战为主,注重落地,学员在今后的工作可以直接进行实践运用;
3、系统性地提升学员的综合创新思维能力,掌握团队创新的组织方法和解决思路。
课程要素
创新思维培训课程大纲
模块一、创新方法
什么是创新
什么时候需要创新思维
创新的价值
阻碍我们创新的主要因素是什么
发散性思维
头脑风暴
随机词法
交叉点
雪片法
创新方法
概念提取法
随机词法
循环访谈法
同步解决法
模块二、创新实战
找到初始的问题点
关注解决问题的目标
分解问题的技巧-排序与细化
确定环境和底线
确定创新的类型
运用同步解决法实现群策群力
力场分析-实施解决方案的制约因素分析
找到完善解决方案的方法
制定行动计划
承诺执行成果
回顾方案执行情况
模块三、总结与提升
反思今天的重要成果
谁是领导力的责任者
我们的行动计划
更多课程详情请点击咨询专属客服
企业客户评价
原来只要简单的一幅思维导图,就可以大大提升自己的创意的数量和质量,以后要多进行练习,磨亮自己的大脑。——腾讯产品经理杨瑞
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit