深圳工作汇报培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2024-06-22
工作汇报是职场精英经常面对的问题,工作汇报的成果在很大程度上左右领导对汇报者的评价,也在某种程度上左右了汇报者的职业发展。如果懂得汇报工作,掌握工作汇报的技巧,会给汇报对象留下良好的印象,能够使本来干得不错的工作锦上添花;如果不会汇报工作,则会使本来干得不错的工作大打折扣。
工作汇报培训导读
工作汇报是职场精英经常面对的问题,工作汇报的成果在很大程度上左右领导对汇报者的评价,也在某种程度上左右了汇报者的职业发展。如果懂得汇报工作,掌握工作汇报的技巧,会给汇报对象留下良好的印象,能够使本来干得不错的工作锦上添花;如果不会汇报工作,则会使本来干得不错的工作大打折扣。
本课程从工作汇报的内容设计、呈现技巧,兼顾职场中的沟通艺术,全面提升职场人士的工作汇报能力,加速职场人士的成长速度。
工作汇报培训课程收益
1.帮助学员掌握理性思维构建工具与方法,养成多维与系统思考的习惯
2.使学员运用结构化表达的框架,使工作汇报观点明确、逻辑严密、表达精准,具有说服力
3.实战演练与辅导,促进学习转化,使学习成果显性化、实操化
4.促进组织工作沟通效率的提升
5.促动组织内部实践经验的沉淀与萃取
工作汇报培训课程介绍
工作汇报培训内容
模块一:心美
1、为什么要汇报?
2、什么时候汇报?
3、克服紧张的方法
4、汇报的真谛
模块二:形美
1、表情及服饰
2、站位、候场、上下台
3、王氏**:万能手势及催眠手势
4、板书、话筒、翻页笔的使用
模块三:音美
1、正确的呼吸方法
2、如何十天十夜说话不累
3、共鸣练习
4、声音的多变化训练
模块四:意美
1、汇报如何开场
2、汇报如何收尾
3、王氏原创:打破惯常的主体结构
4、王氏原创:打破惯常的汇报流程
5、全面剔除汇报中易犯错误
模块五:境美
1、汇报中如何回答提问
2、汇报中如何互动和控场
模块六:全程实操训练
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你向领导汇报工作时,给领导出选择题,也就是说,你在提出问题的同时,给出几种建议或方案,以及每种方案的优劣势,最后阐述自己认为合理的建议和相应的理由,以备领导选择和决定。
大多数领导都喜欢这样的汇报,希望你做好基础调研工作(问答题),他则把精力放在如何有效做决策(选择题)。
当然实际工作中还会有更多细节需要罗列,做综合对比,领导很有可能针对某些细节继续追问,但是只要你能够将调研工作提前做好,将每个方案的优劣势罗列出来,并提出自己的建议,领导综合评估后,**方案就会脱颖而出。