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跨部门沟通与协作培训目的

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2018-09-20

【企业跨部门沟通面临的问题】

一些大型企业具有开发周期长、涉及部门多、各部门工作高度咬合的特点,特别是在互联网时代下的企业发展和竞争越来越依靠团队作战,因此,合作、沟通、协调就显得更加重要。企业里长期沟通不畅,人际关系紧张,团队凝聚力差,增加公司的“内耗”,会导致企业运营效率低,管理成本增高等等,最终直接影响到企业目标的实现:

1、为什么经常有跨部门之间面红耳赤,怒目相向,貌合神离的问题重复发生?

2、为什么一件事情由一个部门主导,其它部门配合度不高?

3、公司各部门之间权责模糊是常态,各部门对于边界模糊的事项积极性不高?如何挖掘跨部门沟通问题的根源,提升跨部门沟通的能力?

4、如何克服部门间的沟通障碍,结合有效的管理方法,提升企业运营效率?

【跨部门沟通培训的目标】

1、树立团队意识,理清个体与团队的关系,理清团队与团队之间的关系;

2、提升员工职业化素养,适应市场竞争需求;

3、让员工自动自发,爱岗敬业,积极主动为团队为企业创造效益;

4、帮助团队成员认识自己的角色定位,做好岗位本职工作;

5、加强团队凝聚力,培养良好的协作意识,提高工作效率;

6、形成良性沟通习惯,主动清除沟通障碍,清除部门之间的壁垒;

7、以结果为导向、有效执行、完成目标;

8、加强自我情绪管理,提升抗压能力,快乐工作,增加绩效。

【课程时间】:2天,6小时

【课程对象】:中层管理者.新晋管理者

【培训方式】:讲授.演练.案例讲解.分组讨论等

【课程大纲】:

第 一讲:用心理解跨部门沟通

第二讲:跨部门沟通障碍分析

第三讲:跨部门沟通实战技能

第四讲:跨部门会议管理

第五讲:常见跨部门沟通问题分析(全案例解析)

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诺达**跨部门沟通培训课程讲师

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【诺达**介绍】:逯瑶

声音影响力品牌创始人

逯瑶老师个人介绍

背景介绍:

声音影响力品牌创始人

中国政法大学职业导师

时代光华、腾讯等多家机构特聘讲师

北京旁观者咨询公司合伙人

知名商学院MBA

北京万柳松露坊餐饮有限责任公司创始人

知名大学音乐系声乐专业

职业背景:

具有丰富的职场阅历企业管理经验实战经验,曾任央企商务部高管。

北京万柳松露坊餐饮有限责任公司总经理。

知名商学院MBA出身,在商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有深入研究

她倡导快意工作、乐享生活;授课形势丰富多彩、个性乐观豁达

为多家著名企业提供培训服务且好评如潮

讲授课程:

沟通营销培训课程:《职场高效沟通》、《原来你可以这样说话》、《声音表情与魔力沟通术》《客户沟通与营销技能提升》

演讲类课程:《公众演讲的艺术》《礼仪与演讲》

礼仪培训课程:《职场礼仪》《商务礼仪》《沟通礼仪》《社交礼仪》

个人品牌塑造课程:《声音影响力》《时间管理的技术》《目标管理》《情绪压力管理》《职业素养》《思维导图》《职场内力360度修炼》

授课风格:

针对性:所有学员的课程都为量身定制,注重学员培训后的落地性与实用性,在培训前针对学员需求进行全方位考察。

逻辑性:深入浅出的、思维缜密,在引入知识的同时引导学员拓宽视野。

实效性:课上学到的知识不仅仅可以运用于工作,也可运用于生活,举一反三、学来即用。帮助学员在。

服务客户(部分):

中国电力、中国银行、邮储银行、农业银行、三星集团、腾讯公司、富通东方、中交集团、大唐电信、神华集团、东方园林、北京电信、北京卫视、美中宜和、北京华厦、厚德地产、北京松露、清华大学、政法大学、中央财大、京翰国际、曲刚英语……

现场授课照片:

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【诺达**介绍】

诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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