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武汉人际沟通培训班

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-04-29

导语概要

职场人员有效沟通培训导读在生活和工作中,我们每天都在沟通。但不知你有没有关注过“沟通”的定义是什么?为什么你的沟通总是不顺畅呢?在企业中,营销人员的沟通形象不仅仅代表是自己,更是展现企业形象的一张名片

高效沟通培训课程

职场人员有效沟通培训导读

在生活和工作中,我们每天都在沟通。但不知你有没有关注过“沟通”的定义是什么?为什么你的沟通总是不顺畅呢?在企业中,营销人员的沟通形象不仅仅代表是自己,更是展现企业形象的一张名片。如果营销人员不懂规矩,不善于沟通,那么都将会直接影响到企业,所以对于企业的员工来说,是很有必要对沟通礼仪进行培训的。


诺达**推出以下“有效沟通技能提升”的培训课程,从不同维度全方位的对企业员工沟通问题进行讲解和实战演练,提升自己的沟通能力。

职场人员有效沟通培训目标

1、深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀;

2、深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧;

3、掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧;

4、深入认识不同的沟通风格,提高对他人沟通风格的判断力。

课程要素

课程时间

课时1-2天,可根据需要调整培训时间

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课程对象

企业基层、中层、部门经理、主管

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

心态游戏、案例分析、现场测试、工具运用等方式

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职场人员有效沟通培训课程大纲

一:理解沟通

1、沟通的定义

2、沟通与通沟

3、沟通的重要性

4、沟通的种类

5、沟通的形式

6、沟通成败的关键

7、沟通的四大秘诀

8、沟通的态度

9、沟通的通道

10、沟通的黄金定律

11、沟通难在哪

12、沟通从心开始

13、有效沟通原则

14、沟通的功能与要素

15、可怕的沟通漏洞


二:契合—沟通的蕞高境界

1、契合与冲突

2、契合的力量

3、善于摹仿

4、领袖的契合力量

5、如何建立契合

6、建立契合的障碍

7、伴随与引导


三:做一个有弹性沟通者

1、合一构架

2、了解人性——有效沟通的基础

3、人的通病

4、人性低级欲求与人性弱点

5、人性的有点

6、中国传统的人性假设

7、西方的人性假设理论

8、人本管理的理论模式

9、如何影响别人

10、如何说服别人

11、给别人留下好印象


四:高效沟通的步骤和技巧

1、事前准备

2、确认需求

3、阐述观点

4、处理异议

5、达成协议

6、共同实施


五:沟通中的障碍

1、认知偏差

2、缺乏同理心

3、不愿意换一个角度看问题

4、不能够换位思考

5、我和谁很难沟通?

6、沟通的五大智能

7、沟通谋略讲究

8、沟通基本法


六:沟通中的管理心理学

1、有效沟通与心理学

2、沟通管理的关键

3、洞察心理弱点,满足心理需求

4、识破心理陷阱,赢得心理较量

5、破译心理密码,拉近心理距离

6、突破心理防线,获得心理认同


七:会议沟通——如何开会更有效

1、开会常见的问题

2、会议大致类型与性质

3、导致会议失败的因素分析

4、有效开会的5W1P

5、参会人员的责任与义务

6、会议进行技巧

7、明确会议目的


八:企业内部不同级别的沟通

1、为什么我们经常沟而不通?

2、沟通对象错位

3、沟通渠道混淆

4、如何与上司沟通

5、与上级沟通形式

6、向上司请示汇报的程序和要点

7、请示与汇报的基本态度

8、与上级沟通障碍

9、同级经理之间的沟通

10、积极的沟通方式

11、如何与下属进行沟通

12、批评部下的方法

13、与下属沟通的障碍

14、下达命令的技巧

15、如何使部下积极接受命令


九、赢得客户的沟通技巧

1、看——观察顾客要求感情投入

2、目光接触的技巧

3、听——客户沟通倾听三步曲

4、有效倾听的九个原则

5、恰当的身体语言

6、微笑服务对客户的影响

7、说——要围绕客户沟通

8、要思考怎么说

9、常见的障碍

10、动——对沟通的影响

11、处理客户投诉时的沟通技巧

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  • 武汉人际沟通培训班
    武汉人际沟通培训班

    贾倩-高效沟通培训师

    贾倩曾任深圳思创集团办公室人力资源专员/主管;深圳华邦科技人力资源经理;中国农业银行宝安分行,大堂经理-客户经理;Folli Follie中国区人力资源总监,兼职讲师,有十多年的资深沟通经验。

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    武汉人际沟通培训班

    逯瑶-有效沟通礼仪讲师

    中国政法大学职业导师、时代光华、腾讯等多家机构特聘讲师、北京旁观者咨询公司合伙人、知名商学院MBA、北京万柳松露坊餐饮有限责任公司创始人、知名大学音乐系声乐专业。

  • 武汉人际沟通培训班

    徐论衡-团队高效沟通讲师

    团队沟通效率升级导师,原中国人寿讲师,九型人格实战派导师,清华大学、复旦大学、浙江大学客座教授,曾任职康灵集团华南区经理,曾任职中国人寿督导、杭州千搜科技总经理。

  • 李革增-中高层沟通培训专家

    中高层沟通培训专家,高级培训师、实战型培训专家,清华大学、北京大学特聘培训讲师,深圳管理咨询协会管理专家,外商投资协会培训专家,香港光华管理学院客座教授,美国AITA认证国际职业培训师,欧洲SKP机构高级管理顾问,企业家协会特聘培训讲师。

企业客户评价

点评1:李革增老师以互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛**、活跃、实战性强,经过这次的培训让我从中领悟到在我们的日常工作中,对上级领导、对同事、对其它部门的工作人员的沟通重要性。它有利于我们建立良好合作的关系,有利于大家工作的开展。无论在生活中,还是在工作中,沟通无所不在。


点评2:徐论衡老师极富激情,语言风趣幽默,注重互动训练,擅用教练式的启发和体验式教学的方法,让我们明白了沟通是双方的事情,如果任何一方积极主动,而另一方消极应对,那么沟通也是不会成功。

诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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